Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Увольняют с работы

Детали вопроса:

Так сложилось в моей жизни,что я стала матерью одиночкой.(в графе отец-прочерк).Работаю я диспетчером в пожарной охране (сутки через трое).Пособия по уходу за ребенком нам с сыном не хватает катастрофически. И когда сыну исполнилось 9 месяцев я написала заявление о допуска на работу на неполный рабочий день ( с 8 до 12 ). Начальник подписал и я вышла на работу 10 января 2013 г. И вот теперь,когда я почти два месяца уже отработала меня пригласили в отдел кадров и сообщили что я работаю не законно,что в трудовом договоре написано,что я диспетчер и график работы у меня суточных,а при суточных графике работы неполный рабочий день не предусматривается.

Все это было сказано на словах и не подтверждалось ни какими документами.В общем потребовали они чтобы я либо вышла в смену работать либо писала заявление на отпуск по уходу за ребенком.Я отказалась и от первого варианта и от второго.И тогда начальник приказал в отдел кадров печатать приказ на мое увольнение.Какое основание для увольнения они напишут в приказ я пока не знаю.Подскажите на чьей стороне правда? и что можно сделать,чтобы не потерять работу?


вопрос задан 4 года назад из г. чунский


Подписаться

Ответы на вопросы по теме Трудовое право

  • ответ оставлен 3 года назад

    Обратитесь в трудовую инспекцию, и прокуратуру.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос по теме Трудовое право

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы по теме Трудовое право




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!