Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

ТСЖ компенсация за не использованный отпуск

Детали вопроса:

Управляющая ТСЖ, бухгалтер и слесарь работают по совместительству. получили компенсацию за не использованный отпуск за период работы с октября 2011 по сентябрь 2012 в конце октября 2012г. я, как член ревизионной комиссии, сказа им, что вы не имеете право получить эту компенсацию, потому что вы работаете дальше и не уволились. они ссылаются на то, что трудовой договор у них закончился и по этому они получили компенсацию. теперь, после моего замечания они задним числом написали заявление об увольнении, чтобы эта компенсация сохранилась за ними. имеют ли они право уволиться, получить компенсацию за отпуск, а потом на следующий день или два снова устроиться на работу так же по совместительству с заключением трудового договора и дальше работать? понятно, что это всё будет сделано задним числом, что противозаконно.


вопрос задан 6 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы по теме Трудовое право

  • ответ оставлен 5 лет назад

    Выбор управляющего - это прерогатива правления и общего собрания ТСЖ.. Управляющий уволился, а потом заключил договор не созывая собрания?


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос по теме Трудовое право

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы по теме Трудовое право




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!