Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Приказ об увольнении за прогул

Детали вопроса:

Меня незаконно уволили по собственному желанию. Заявление на увольнение напечатано на компьютере работодателем, подпись в нем я не поставила, на основании заявления издан приказ о моем увольнении и мне была вручена трудовая книжка. Моей подписи нет нигде: ни в заявлении, ни в приказе, ни в книге учета движения трудовых книжек. Каковы мои шансы в суде на изменение даты увольнения на дату вынесения решения, взыскания среднего заработка за вынужденный прогул и морального ущерба. Восстанавливаться на прежней работе НЕ ХОЧУ!!!!!

Заранее благодарна.


вопрос задан 6 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы по теме Трудовое право

  • ответ оставлен год назад

    если всё так и было, то шансы очень велики. Пусть работодатель доказывает законность увольнения. Только как он будет доказывать, если вы нигде по подписывали??? Так что дерзайте. Не упустите месячный срок обжалования.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос по теме Трудовое право

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы по теме Трудовое право




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!