Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Сокращение работника, находящегося в отпуске по уходу

Детали вопроса:

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (первому ребенку 9 лет, второму 2 года и 8 месяцев). В октябре второму ребенку исполняется три года. Планировала выход на работу. На днях позвонил работодатель и довел до моего сведения, что на предприятии, с какого я уходила в отпуск (это детский сад, где я работала воспитателем), планируются сокращения и в августе мне предложат уведомление о предстоящем сокращении. Выбор перед работодателем стоит, как всегда, сложный: кого же из работников сократить. Я работаю в этом саду 15 лет (с 1998 г.).

Мне "предъявляют" сокращение по ст. 179 ТК РФ в части "преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности предоставляется работникам с более высокой... квалификацией". Дело в том, что, уходя в декрет и последующий отпуск (уходила я в августе 2010 г.), я имела вторую квалификационную категорию по должности "воспитатель" со сроком действия до 1 декабря 2011 г. Прошла я и курсы повышения квалификации в ТОИПКРО (свидетельство получила в июле 2007 г., срок прохождения следующих курсов - 2012 г.). Срок окончания действия квалификационной категорию пришелся на мое нахождение в отпуске, на него же пришелся и срок прохождения очередных курсов повышения квалификации. Теперь же мне "вменяют" отсутствие и того, и другого и, соответственно, менее высокую квалификацию. А как могла пройти аттестацию и курсы повышения, находясь в официальном отпуске по уходу за ребенком? Насколько правомочны пожелания и действия работодателя, и как мне быть в данной ситуации?


вопрос задан 6 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы по теме Трудовое право

  • Tut
    ответ оставлен 6 лет назад

    Работодатель не прав - обращайтесь в суд и с жалобой в прокуратуру. Вас незаконно дискиминируют.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос по теме Трудовое право

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы по теме Трудовое право




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!