Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Несчастный случай на производстве.

Детали вопроса:

Добрый день. Произошел несчастный случай на производстве, с тяжелыми последствиями. Работодатель готов возместить все расходы связанные с лечением, уходом, содержанием пострадавшего без судебного иска. Как правильно и на законных основаниях составить соглашение о возмещении расходов, связанных с последствиями несчастного случая, чтобы в будущем работодатель не смог отказаться от данных обещаний? P.S. Надеюсь на оперативную консультацию, т.к. завтра истекает возможный срок обращения в прокуратуру и т.д.

Решений необходимо принять немедленно.


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • ответ оставлен 5 лет назад

    Владимир, оформить можно по разному:медиативным соглашением, соглашением о досудебном урегулировании спора и тд. Главное намерение чтобы было выражено явно.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!