Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Смена собственника.Права и действия работников.

Детали вопроса:

Крупная компания имеющая сеть по всей России, решила закрыть один из своих складов в Волгограде .Со всеми работниками склада два месяца назад было подписано соглашение о расторжении по соглашению сторон, те 31.10.2013г.-последний раб день. Выдали соглашение в котором оговорена сумма компенсации в связи с досрочным расторжением. Соглашение не заверено печатью, а только живая подпись руководителя региона и работника. Это верно??? Весь товар со склада вывезен, проводится ревизия. Сегодня 23.10.2013 ,(те за 8 дней до последнего рабочего дня и исполнения всех условий соглашения) нам позвонили из Москвы из ОК и сообщили, что наш склад на днях выкупил др. владелец вместе с оборудованием и брендом.” А следовательно, склад не закрывается и соглашение сторон с работниками аннулируется.

В общем я вас уведомила"-сказала она. Мы не знаем новых руководителей, условий работы,зар.плату,график работы вакансии.По всей видимости все кардинально измениться. Судя по отзывам о новом владельце зар.плата уменьшится, появятся ночные смены ,те условия ухудшатся.???Должны ли нам выплатить обещанную компенсацию при смене собственника если мы уволимся и если останемся ???Каковы наши права и действия в данной ситуации???


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы по теме Трудовое право

  • Tut
    ответ оставлен 5 лет назад

    Смотрите свои соглашения и добивайтесь его исполнения.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос по теме Трудовое право

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы по теме Трудовое право




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!