Детали вопроса:
Я являюсь работником Филиала ООО "Добромир" г. Липецк( магазин "Киндер тин" в ТРЦ "Европа" на 27 мкР. по ул. Стаханова , д. 36). Головное предприятие ООО "Добромир" находится в г. Курск. С августа 2012 г. нахожусь в декретном отпуске. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получала в кассе филиала. 13 сентября мной было подписано уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией филиала 15 ноября 2013 г. 17 октября 2013 г. подписано предложение о расторжении трудового договора в связи с прекращением деятельности (ликвидацией) Филиала ООО "Добромир" г.
Липецк до истечения срока предупреждения об увольнении(31 октября). В нем предложена уплата компенсации в размере среднего месячного заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до 15 ноября.Последний раз пособие мной было получено 23 октября 2013 г. за сентябрь. Таким образом, филиалом мне не выплачено и не будет выплачено пособие за октябрь, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 12 календарных дней и другие положенные в этом случае компенсации. Помогите решить проблему, т.к филиал закрывается 31 октября.
Нужно обратиться в суд? Какие документы для этого нужны и как написать исковое заявление?