Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Приступить к исполнению обязанностей из отпуска по уходу за ребенком

Детали вопроса:

Елена, а как это доказать работодателю!? Он упорно утверждает что прерывание отпуска по уходу считается выходом на работу!? на какую норму закона можно сделать акцент!? Помогите пожалуйста, а то ко мне на работе стали относиться как к врагу и сказали что могу и не выходить, раз такая бессовестная.


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • В трудовом законодательстве четко не урегулирован вопрос досрочного выхода работника из отпуска по уходу за ребенком. Между тем работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, вправе в любой момент его прервать и приступить к исполнению обязанностей в прежней должности. Обратите внимание, что предупреждать заранее работодателя о своем намерении досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу она не обязана.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт



    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!