Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Конфликт на работе с директором

Детали вопроса:

Я экономист по специальности. Устроилась три месяца назад на работу. В последнее время постоянные попытки руководства заставить меня исполнять функции, выходящие за рамки моей должностной инструкции привели к тому, что я написала заявление на увольнение по собственному желанию. в связи с тем. что в процессе работы я столкнулась с многочисленными фактами нарушения руководством и работниками данного предприятия трудового и гражданского кодексов РФ, я зарегистрировала заявление у юриста и написала просьбу проконтролировать мое заявление в головную компанию (я работала в дочерней).

На что мой директор сказала мне написать рапорт о причине почему я не сделала отчет. Правомерны ее действия, может ли мне она не подписать обходную, и могу ли я ничего не писать?


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы по теме Трудовое право

  • Конфликт (лат. conflictus) — столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с острыми отрицательными эмоциональными переживаниями.
    Конфликт руководитель-подчиненный – вопрос деликатный, поскольку силы противоборствующих сторон по умолчанию не равны. Вы, к тому же, встретились с руководителем-манипулятором, что значительно усложняет разрешение конфликтов. Хотя, в этом есть не только минусы (хронический стресс), но и плюсы.
    Во-первых, теперь вы знаете манипулятора, так сказать, в лицо, и при случае сможете распознать подобных людей.
    Во-вторых, данный конфликт руководитель-подчиненный является частью жизненного опыта и позволяет Вам приобретать полезные навыки противостояния. Можно сказать, что это своеобразная профилактика стресса в будущем.
    Не стоит запускать ситуацию, чтобы конфликт с руководителем не привел к медикаментозному лечению стресса. Существуют и другие способы снятия стресса, но об этом чуть позже. Лучшее решение – это профилактика стресса. Поэтому давайте попробуем разложить всё «по полочкам».


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос по теме Трудовое право

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы по теме Трудовое право




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!