Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

На работе хотят отправить в декрет досрочно

Детали вопроса:

Работаю официально чуть больше года,сейчас на 5 месяце беременности.Меня отправляют в декрет с середины декабря,очень волнует вопрос расчёта декретных,каким образом они рассчитываются,влияет ли стаж работы на выплату,за какой период их будут рассчитывать и необходимо ли отработать 2013 год до конца чтобы декретные посчитали за этот год?


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • ответ оставлен 5 лет назад

    В соответствии со ст.255 Трудового кодекса РФ декретный отпуск может быть предоставлен вам, только по вашему заявлению, то есть только с вашего согласия.

    Согласно ст. 10 и 11 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.01.2013 года) продолжительность выплаты пособия по беременности и родам, а также при усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев, составляет 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, а при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

    Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Если страховой стаж будущей мамы менее шести месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ.

    Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

    С 2013 года, в отличие от предыдущих лет, предусмотрено исключение из расчетного периода календарных дней, приходящиеся на следующие периоды:

    • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
    • период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

    Если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет), то такие дни не исключаются из расчетного периода.

    Правила расчета размера пособия по беременности и родам в 2013 году

    1. Срок декретного отпуска по общим правилам составляет 140 дней

    2. Расчетный период составляет 730 календарных дней (2 года)

    3. За весь расчетный период сотруднице начислялась зарплата в размере N рублей в месяц * 24 (2 года)

    4. Средний дневной заработок = N*24:730

    5. Сумма пособия рассчитывается умножением среднего дневного заработка на 140 (срок декретного отпуска): N*24:730*140

    Правила расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2013 году

    1. Средний дневной заработок (N*24:730) умножается на среднее количество дней в месяце, т.е. на 30,4.

    2. От полученной суммы берется 40%: (N*24:730)*40%

    Примеры расчета пособия по беременности и пособия по уходу за ребенком до полутора лет

    Пример 1. Если у Марии заработная плата составляла 10 тысяч рублей в месяц в течение двух предшествующих декрету лет, то расчет выглядит следующим образом.

    Пособие по беременности и родам:

    10 000 * 24 = 240 000 (заработок за расчетный период 2 года, предшествующий родам)

    240 000 : 730 = 328,76 (средний дневной заработок за расчетный период 2 года)

    328,76 * 140 = 46 026,40 рублей (размер пособия за 140 дней декретного отпуска)

    Пособие по уходу за ребенком до полутора лет:

    10 000 * 24 : 730 * 30,4 = 9 994,52

    9 994,52 * 40% = 3997,80 рублей в месяц.

    Пример 2. Если у Светланы заработная плата составляла 40 тысяч рублей в месяц в течение двух предшествующих декрету лет, то расчет выглядит следующим образом:

    Пособие по беременности и родам:

    40 000 * 24 = 960 000 (заработок за расчетный период 2 года, предшествующий родам)

    960 000 : 730 = 1315,06 (средний дневной заработок за расчетный период 2 года)

    1315,06 * 140 = 184,109 рублей (размер пособия за 140 дней декретного отпуска)

    Пособие по уходу за ребенком до полутора лет:

    40 000 * 24 : 730 * 30,4 = 39 977,82

    39 977,82 * 40% = 15 991,12 рублей в месяц.

    Но поскольку ежемесячное пособие по уходу за ребенком не должно превышать 15 503 рубля в месяц, то Светлана будет получать не 15 991, а 15 503 рубля в месяц.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт



    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!