Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Вправе ли требовать увольнения по собственному желанию. если по срочному трудовому договору надо проработать 3 года, а проработал 2,5 года

Детали вопроса:

У меня такая ситуация. Устроилась на работу в октябре 2009 года,проработала 3 месяца (испытательный срок), т.к. договор срочный каждые полгода он продлевается, 29 декабря 2009 года подписала следующий срочный договор на 6 месяцев и проинформировала работодателя о выходе на декретный отпуск. Спустя 10 минут старшая смены говорит что они не могут продлить со мной договор, а дают мне отпуск без содержания. После праздничных выходных я обратилась в отдел кадров с целью узнать по какой причине мне не могут продлить труд.договор.

В отделе кадров мне показывают заявление где написано чтобы меня уволили по собственному желанию. Заявление было написано не мной и подписано моей подписью, но не мной. Мне сказали что бы я разбиралась непосредственно со своим руководителем, через 20 мин. мне позвонили с моего отдела и просили подъехать для подписания нового трудового договора так и не объяснив кто вместо меня написал заявление об увольнении. Получается что я уволилась и обратно сразу же устроилась на работу и сразу вышла в декретный отпуск.

А теперь не могу связаться с отделом который занимается декретными отпусками, как мне быть в этом случае .


вопрос задан 6 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • ответ оставлен 3 года назад

    Обратитесь в инспекцию труда


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!