Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Принуждение выходить не работу.

Детали вопроса:

Работаю на складе. Работа не легкая. График 3 через 3 (3 в день. 3 в ночь) 12 часов смена. Этот график меня устраивал. В связи с тем что близятся праздники объем работы увеличился и график сменили. Поставили 3 рабочих дня - 1 выходной - 1 рабочий - 1 выходной - 3 рабочих. Сократили единственный обеденный перерыв за смену с часа до 20 минут. Очень тяжело, особенно в ночные смены с таким графиком. Грозят штрафами. График составили без согласия. По трудовому договору ведется суммарный учет рабочего времени. Можно ли отказаться от нового графика, что делать если станут штрафовать. И общий вопрос о том учитывается ли, установленные в ТК РФ нормы о количестве рабочих смен подряд и общего времени работы в неделю при суммарном учете рабочего времени.

Очень надеюсь на вашу помощь.


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответить на вопрос по теме Трудовое право

Войдите, чтобы написать ответ

Войти на сайт



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!