Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Табель учета рабочего времени

Детали вопроса:

Работник является истцом в судебном разбирательстве. В его должностные обязанности входит составление и сдача табеля учета рабочего времени на себя и сотрудников его отдела. Работодатель получил табель учета за подписью работника, и копию судебной повестки от этого сотрудника.В табеле сотрудник поставил себе полный 8- часовой рабочий день. В повестке стоит отметка суда, что он присутствовал на заседании. Работодателя он не уведомил, о том что будет отсутствовать. Место работы сотрудника- это один город, судебное разбирательство происходит в другом.(расстояние примерно 200 км)Вопрос: имеет ли право работодатель не оплачивать рабочий день сотруднику, когда он находился в суде?

И имеет ли право истребовать письменное объяснение по поводу предоставления документа с заведомо ложными сведениями?


вопрос задан 6 лет назад


Подписаться

Ответить на вопрос по теме Лишение водительского удостоверения

Войдите, чтобы написать ответ

Войти на сайт

Похожие вопросы по теме Лишение водительского удостоверения




Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!