Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Дата увольнения

Детали вопроса:

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на определенной работе. У меня возникла такая ситуация, что нужно было срочно переехать в...

другой город и там искать новую работу. Я уволилась, написав заявление на дату увольнения 17 апреля 2014 г. После этого мне вручили трудовую книжку, где дата увольнения было то число, когда официально моему ребенку исполнилось бы 1,5 года. Т.е через 3 месяца я буду уволена получается. Но пособие мне не платят, приказ подписан 17 апрелем. На новую работу идти устраиваться я тоже не имею права, поскольку там стоит дата на 3 месяца вперед. Что мне делать при этом, правы ли мои бывшие работодатели? Разъясните всю ситуацию.

При увольнении в этом случае, я подхожу под категорию что дата увольнения является то число, когда за мной числится место работы, хотя я не работала. Как мне дальше быть?


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы по теме Трудовое право

  • Добрый вечер! Датой увольнения по заявлению работника является та, которая указана в заявлении. Поэтому действия Вашей администрации незаконны. На основании Вашего заявления об увольнении должен был быть приказ об увольнении с 17 апреля (при этом Вы должны были предупредить о Вашем желании уволится за 2 недели), как Вы и пишите. А на основании Приказа должна была сделана запись в трудовой книжке. В этом случае Вам необходимо обратиться к работодателю и потребовать привести в соответствие запись в трудовой книжке с приказом об увольнении, о выплате пособия по уходу за ребенком, так как его платит работодатель. Если переговоры ни к чему не приведут, то обращайтесь в инспекцию по трудовым спорам или в суд. Для этого у Вас есть все основания. Если понадобится помощь в составлении искового заявления, пишите мне на эл. почту marinas707@gmail.com


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос по теме Трудовое право

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт



    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!