Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Помогите

Детали вопроса:

помогите пожалуйста мне задали контрольную работу а там задача решить её не смогу.Вот сама задача:Петров работал грузчиком на заводе железобетонных изделий.По заключению МСЭК Петрову было рекомендовано работа без поднятия тяжестей.Администраций завода Петров был переведен подсобным рабочим,от которого он отказался от работы Петров был уволен по п.8 ст.77 ТК РФ.               В судебном заседании,где рассматривалось заявление Петрова о восстановлении на работе,Народный суд затребовал данные о наличие на заводе вакантных должностей сторожа,вахтера,диспетчера.                             Из справки отдела кадров следовало,что такие вакансии были на день увольнения Петрова,однако в дальнейшем были заняты вновь принятыми работниками.                           Как должен быть разрешен спор?  


вопрос задан 4 года назад


Подписаться

Ответить на вопрос по теме Трудовое право

Войдите, чтобы написать ответ

Войти на сайт



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!