Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Правомерно ли направление на медицинскую комиссию ежегодно и является ли заключение комиссии о негодности к данной работе основанием к увольнению?

Детали вопроса:

муж работает в драматическом театре начальником пожарной смены 6 лет. начальник службы заявил что он как работник противопожарной службы обязан проходить медицинскую комиссию раз в два года. в случае признания не годным будет уволен. в направлении на медкомиссию написал, что по условиям работы имеет место воздействие высоких температур и выделение дыма, в графе "Тяжесть труда" (Физические перегрузки) указал круглосуточный, напряженный, связанный с готовностью тушения пожара, эвакуацией людей и ТД.

Аттестация рабочего места не проводилась, льготных выплат за такие условия работы муж не получает. правомерно ли направление на медицинскую комиссию ежегодно и является ли заключение комиссии о негодности к данной работе основанием к увольнению?


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответить на вопрос по теме Трудовое право

Войдите, чтобы написать ответ

Войти на сайт



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!