Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

График отпусков организации составлен. У меня 2 половины по 14 дней. Могу ли я взять 2-ю половину отпуска с 25 числа месяца, а не с середины.

Детали вопроса:

Работаю в крупном предприятии. График отпусков составлен в начале данного года. При составлении графика находился на больничном с травмой и мои пожелания (озвучил начальнику при телефонном разговоре) по отпуску были частично учтены. Отпуск – 2 половины по 14 дней. Вместо 14 дней в июле мне поставили 14 дней в мае, 2-я половина отпуска в июне. 1. Правомерны ли действия начальника в данной ситуации (подпись при ознакомлении в графике отпусков отсутствует). 2. Возможно ли взять отпуск не с середины или начала месяца, а с любого числа месяца (например 23…26 число), и имеют ли право мне отказать в таком выборе (получается половина 7 дней отпуска идут по графику и 7 дней в следующем месяце, который не фигурирует в графике отпусков )


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответить на вопрос по теме Трудовое право

Войдите, чтобы написать ответ

Войти на сайт



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!