Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Уведомление о сокращении работника

Детали вопроса:

В моей организации идет сокращение. Пенсионеров увольняют, должности и структурные подразделения сокращают. Уменьшают оклады. Те кто остается должны подписать доп. соглашение? Вопрос с формулировкой этого гопника к ТД. Пишут что с Работником заключено доп..соглашение о нижеследующем: 1. Работник с ЕГО СОГЛАСИЯ переводится на другую работу(подчеркиваю) по должности ______.

Меня интересует правильность такой формулировки в случае изменения всего штатного расписания по организации. Моего письменного согласия никто не получал. Могу ли я требовать изменить формулировку на "по соглашению сторон" или "в связи с изменением организационной структуры"...Заранее спасибо!


вопрос задан 6 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы по теме Трудовое право

  • ответ оставлен 3 года назад

    Вообще формулировка неправильная, изменение организационной структуры - наилучший вариант


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос по теме Трудовое право

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы по теме Трудовое право




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!