Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Предупреждение об увольнении

Детали вопроса:

Мы работаем медсестрами в «Государственном учреждении социального обслуживания Краснодарского края "Славянский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов "Дом"». В конце июля нам предложили написать заявление на увольнение «по собственному желанию», мотивируя сокращением штатов, с 1 августа, предложив работу соцработника. (Некоторые написали)

Однако, после наших требований на предупреждение за 2 месяца и выплату выходного пособия, что это не «сокращение штатов», а «реорганизация предприятия» (приказ не показали), а поэтому никакого выходного пособия не положено и «разрешили» поработать еще 2 месяца, а потом уволиться «по собственному желанию».

В то же время вакансии медсестры помещены в службу занятости населения

Что мы в данном случае должны делать? Увольняться мы не хотим.

Как можно выявить и как наказать виновных в этом?


вопрос задан 6 лет назад


Подписаться

Ответить на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти на сайт

Похожие вопросы




Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!