Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Правильная ли в моём случае формулировка увольнения или нет?

Детали вопроса:

Я должна выйти на работу после отпуска по уходу за ребёнком.Но не могу этого сделать, потому что ухаживаю за ребёнком-инвалидом. Администрация просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правильная ли в моём случае формулировка увольнения или нет?

Спасибо.


вопрос задан 6 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • ответ оставлен 3 года назад

    Увольнение по собственному желанию не нарушает Ваших прав для реализации своих прав на получение каких-либо социальных гарантий по случаю ухода за больным ребёнком. Однако, работодатель в данной ситуации, при предъявлении Вами соответствующей справки об инвалидности ребёнка, должен Вас уволить с формулировкой "уволить в связи с уходом за больным членом семьи"


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!