Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Неисполнение работником трудовых обязанностей

Детали вопроса:

24.02.2010 не приступила к трудовым обязанностям. утром я уведомила своего начальника об этом.Но, т.к у меня большая переработка раб.времени, мне разрешили взять отгулы с 24 по 27 .02.2010. теперь я опять не могу приступить к работе(мне требуется реабилитация) , как быть.у меня с 15.03 должен быть гос. отпуск. могу я уволиться за один день через доверенное лицо. очень стыдно. я хороший работник но мне надо лечиться. СПАСИБО!


вопрос задан 6 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • ответ оставлен 3 года назад

    Если вы больны вам необходимо оформить больничный лист соответственно отпуск будет продлен на время больничных дней. Уволиться за один день можете по договоренности с работодателем. Для увольнения необходимо заявление подписанное собственноручно. Вы можете отправить его по почте с уведомлением.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!