Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Как меня могли уволить, если я нахожусь на больничном?

Детали вопроса:

У меня сложилась такая ситуация, меня решили уволить по ст.77 п.7 не смотря на то, что в уведомлениях было написано, что сокращается одно направление и вводится новое подразделение "Склад запасных частей", а на основании этого -Полная коллективная материальная ответственность(которую я отказался подписать), так же при этом изменилась должность из "специалиста"

на "продавец-консультант" запасных частей.Об этом меня предупредили за два месяца, так как я был не согласен - то написал письмо, что раз сокращается направление "запчасти" и вводится "склад запасные части", то речь идет о сокращении штата по ст.81 п.2 ТК.Рф. - ответа так и не получил Далее я заболел 09,02,2010 и 24,02,2010 получаю трудовую книжку по почте где стоит, что я 20,12,2009 стал продавцом-консультантом, а 11,02,2010 со мной был расторгнут трудовой договор на основании ст.77 п.7. - хотя я, не подписывал какое либо доп.соглашение,а так же нахожусь все еще на больничном. Так же получаю приказ оформленный задним числом от 15,12,2009(который я получил только 24,02,2010) в котором стоит что, формулировка в приказе от 14,12,2009 не верна, и "направление запасные части" не сокращается, а реорганизуется в " склад запасных частей".

Я позвонил бухгалтеру - кадровику, на что она мне ответила - выйдешь с больничного придешь к нам - мы тебе оплатим больничный. В связи с этим у меня ряд вопросов:

1. Как меня могли уволить, если я нахожусь на больничном?

2. Как меня могли перевести из специалиста в продавцы- консультанты без согласования со мной?

3. Оформленный задним числом, скорректированный приказ - как воспринимать его?

Каковыми должны быть мои дальнейшие действия в отношении работодателя?

За ранее благодарен за ответ


вопрос задан 6 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • Tut
    ответ оставлен 3 года назад

    Пишите в полицию заявление о служебном подлоге и иск в суд о признании действий работодателя незаконными.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!