Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

В гос. организацию(детский спортивный центр), устроилась работать бухгалтером женщина, через 3 месяца выяснилось что она психически не здорова (агрессивна, неуправляема

Детали вопроса:

В гос. организацию(детский спортивный центр), устроилась работать бухгалтером женщина, через 3 месяца выяснилось что она психически не здорова (агрессивна, неуправляема...впадает в эпилептические припадки). Вопрос: Как уволить такого сотрудника. Последний раз ее забрала с припадком психиатричка с рабочего места.


вопрос задан 6 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • ответ оставлен 3 года назад

    В пункте 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ содержится не одно, а два самостоятельных основания расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя:

    а) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
    б) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!