Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Учитель начальных классов

Детали вопроса:

Учителя начальных классов тарифицированы на 20 часов в неделю, а директор заставляет работать 23 часа при этом не оплачивая эти 3 часа аргументируя это тем что были холода и много отставаний. Законно ли это?


вопрос задан 6 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • ответ оставлен год назад

    Нет, незаконно. Холод и отставание - не являются законными основаниями для отказа в оплате рабочих часов. Предложите ему заплатить за все неоплаченные часы, аргументировав свою просьбу тем, что в противном случае он вынуждает вас обратиться с жалобами в прокуратуру и в инспекцию по труду за восстановлением ваших нарушенных прав. Не поможет - судитесь.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!