Детали вопроса:
Человек работал по совместительству в должности ночного сторожа. Оплата почасовая тарифная ставка. принят был весной 2007 года. уволился в декабре 2010 года. За это время был в отпуске 1 раз за 2 года в 2009 году. При увольнении какие выплаты полагаются? Правильно ли дали компенсацию за неиспользованный отпуск 26 календарных дня, мотивируя тем, что совместитель. За полный отработанный год отпуск 52 кал.дня.