Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Сотрудник (посудомойщица), находясь на работе, нецензурно выражалась в сторону гостей (корпоративной группы)и на матерном языке попросила их покинуть помещение

Детали вопроса:

Сотрудник (посудомойщица), находясь на работе, нецензурно выражалась в сторону гостей (корпоративной группы)и на матерном языке попросила их покинуть помещение. Администратор, являющийся свидетелем, подтвердил факт, но она на данный момент уволилась. Старшим группы высказал устную претензию администрации, но в письменной форме ничего нет. На каком основании объявить замечание, чтобы в дальнейшем при повторном проступке сотрудника уволить.Сотрудник - пенсионер, очень скандальный.


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответить на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти на сайт



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!