Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Работа по срочному договору

Детали вопроса:

Я работаю по срочному трудовому договору в

сторонней организации и оказываю услуги перевода по проекту

"письменный и устный перевод" для компании "Дженерал

Электрик", срок действия договора не обозначен, в нем указано,

что он действует до завершения срока выполнения работ по

проекту. До меня на этой должности на точно таких же условиях

работала девушка, которая ушла в декрет в сентябре 2010 года

на 1 год. Подскажите, пожалуйста, каким образом должен быть

решен вопрос с моей работой по Трудовому кодексу РФ? Что

предусматривает Трудовой кодекс в том случае, если девушка

возвращается из декрета и хочет продолжать работать на этой

должности по срочному трудовому договору? Буду ли я продолжать

работать на данной должности или буду вынужден освободить ее

для женщины с ребенком?


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответить на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти на сайт

Похожие вопросы




Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!