Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Жалоба на действия сотрудника

Детали вопроса:

Я кадровик, работница находится в отпуске по уходу до 3-х лет,который заканчивается 5 октября, на ее место временно на период отпуска по уходу принят другой сотрудник. Хотела получить консультацию,по выходу с отпуска по уходу, временно на срок принятый работник без заявления по окончанию срока договора можно издать приказ о прекращении срока действия договора, далее если временно принятый работник беременна срок 2 месяца,по штату нет вакансий как быть?


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответить на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти на сайт

Похожие вопросы




Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!