Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Прием на работу работника

Детали вопроса:

Я являюсь учредителем. 4 месяца назад приняла работника на должность генерального директора,согласно решения.За все это время он ни разу не подошел и не явился на работу,даже не расписался в приказе о приеме на работу я ему предложила уволиться по ст.77 п3,на что он потребовал зарплату,что мне делать????Есть ли какой-то выход????


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • ответ оставлен 3 года назад

    Вы приняли решение принять, примите решение уволить основания изложены в статьях 77, 81 и 83 ТК РФ


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!