Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

По закону день возврата считается днем отбытия из командированного места, я считаю что мне должны выплатить в 2-х кратном размере, подскажите кто прав и на каких правовых актах?

Детали вопроса:

Очень прошу помочь в решении конфликта!

У меня возник спорный вопрос с моим работодателем по командировке. Ситуация следующая: я была направлена в командировку с 18-21 января, к приказу о командировании приложен план ежедневной работы. Отмечу, что рабочая неделя стандартная и на моем постоянном месте работы и на место куда меня командировали,т.е 5 через 2. С 18-20.01.12 это рабочие дни недели их мне оплатили, а 21 суббота, но по плану работы является рабочим, мне сказали что оплата мне по закону не полагается за этот день, а считаю, что мне должны оплатить в двукратном размере. Первый вопрос: кто прав и согласно каким нормативам? Второй вопрос: отлет у меня домой был вечер 21 суббота, а в родной аэропорт приземлилась в 2 ночи 22 воскресенье, работодатель мне сказал, что компенсация за 22 мне не положена т.к. по закону день возврата считается днем отбытия из командированного места, я считаю что мне должны выплатить в 2-х кратном размере, подскажите кто прав и на каких правовых актах? Заранее спасибо!


вопрос задан 4 года назад


Подписаться

Ответить на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти на сайт

Похожие вопросы




Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!