Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Сроки погашения судимости

Детали вопроса:

Помогите мне пожалуйста, я беременная 15 недель. Работала у ЧП без договора и трудовой, узнав о беременности срочно устроилась на работу, не сообщая о своем интересном положении, в Филиал оператор ЭВМ, по трудовой книжке.

В анкете соискателя на один из вопросов "Были ли вы судимы?" ответила "судимая не была". По факту В 2008г была обвинена по статье Статья 228 Уголовного кодекса РФ и был назначен 1 год условно, погашена в 2009г.

При поездке на работу(2а часа) мне стало плохо, я обратилась за мед помощью и меня положили в больницу, через три дня мне продлили больничный в женской конс. На работу по тел. я сообщила что беременная, час на больничном. до 4.06.2012г.

Теперь Из отдела кадров мне звонят и требуют о заявлении об увольнении по собственному желанию или будут поднимать вопрос, о том что я предоставила заведомо ложные сведения,("судимая не была") при Наличии судимости.

Вопросы:

1.При Сообщении заведомо ложных сведений

в анкете, при устройстве на работу, что мне грозит? Смогут меня уволить по какой-нибудь статье?

2.Можно ли считать мой ответ "судимая не была" ложью? если в законе сказано погашение судимости аннулирует все правовые последствия?

3.Как правильно мне себя вести что бы не нарушать Закон РФ. и не остаться без работной.

Увольняться мне нельзя, жить будет не на что. на момент родов и первое время после. Вопрос для меня стоит очень остро, прошу взять это во внимание.

Ирина 29 лет.


вопрос задан 4 года назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • 1. Да в ТК РФ предусмотрена статья увольнения за предоставление заведомо ложных сведений.
    2. нет так как судимость погашена, а, значит считается, что Вы не были судимы.
    3. продолжать работать, выйти на работу после больничного, если уволят по статье, то в течение месяца обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании среднем заработке за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда. Суд выиграете так как они должны доказать, что Вы представили ложные сведения.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!