Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Может ли компания лишить меня последней выплаты (3 рабочих дня + компенсация отпуска)?

Детали вопроса:

У меня такая ситуация. Работала в компании 1,5 года, зарплата белая на банковскую карту (оклад+бонус). Решила уволиться, написала заявление, пошла 2-недельная отработка. В заявлении последний рабочий день - 5 июня. 5 июня перед работой приехала в офис, прошлась по офису с обходным листом. Бухгалтер выдал расчетный лист за июнь, где проплачено 3 рабочих дня + компенсация отпуска. Бонус за апрель и май мне не выплатили. Забрала трудовую книжку, но на работу 5 июня (в последний рабочий день) не вышла.

Скажите, пожалуйста, может ли компания лишить меня последней выплаты (3 рабочих дня + компенсация отпуска). Или удержат только оплату одного дня? Спасибо.


вопрос задан 4 года назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • они удержут оплату только одного дня


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Tut
    ответ оставлен 3 года назад

    Работодатель вправе не оплатить один день Вашей неработы - но компенсация за отпуск должна быть выплачена в полном размере.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!