Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Необходимые документы для гражданства

Детали вопроса:

Какие документы необходимо оформить чтоб уволить человека за опоздания.


вопрос задан 6 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы по теме Трудовое право

  • ответ оставлен год назад

    Вам нужно актировать нарушения трудовой дисциплины. При этом, работник должен быть ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка. Сделайте 3-4 акта, заверьте подписями двух-трех сотрудников (в том числе отделом кадров). По каждому акту начальник отдела кадров пишет руководителю служебку об опоздании работника. За каждое опоздание - требуйте письменное объяснение за это. У работника 2 дня на дачу объяснений. Сначала выпишите выговор, а за последующие опоздания - увольте по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК. Это очень кропотливое занятие. Все внимательно актируйте, фиксируйте, служебки, требования, приказы и т.д.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос по теме Трудовое право

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы по теме Трудовое право




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!