Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

В каком случае работодатель не может взыскать с меня сумму?

Детали вопроса:

Мне 23 года.

Работаю год в частной фирме, предоставляющей услуги по охране труда. Подписан договор, в котором з/п 6500 руб. Но при увольнении по собственному желанию - возместить затраты за обучение пропорционально отработанному времени. Полгода прошла обучение (фактические затраты фирмы на одного человека: билеты, гостиница, командировочные, само обучение - порядка 50 000 руб.) . Срок сертификата обучения - 5 лет.

Фактически работаю без выходных и по 10- 11 часов за компьютером.

Требования к работе возрастают, грозят увольнять, но никого пока не трогают. Моральный износ - фактически.

История - как сапожник без сапог. И мы - без нормальных условий труда.

Вопрос. Как лучше уволиться чтобы не возмещать затраты на обучение? Есть возможность переехать в другой город (если это может быть уважительной причиной). Или ждать когда попросят уйти, опять же по собственному желанию. В каком случае работодатель не может взыскать с меня сумму?

Благодарна за ответ.


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • ответ оставлен 4 года назад

    Необходимы условия трудового договора


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!