Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

О трудоустройстве на работу

Детали вопроса:

16 июля 2012 года я устроилась в войсковую часть по бессрочному трудовому договору. 05 сентября 2012 года инспектор по кадрам заметил ошибку, что мое рабочее место уже было занято и работник в данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Естественно, при трудоустройстве на работу меня об этом не оповестили и в приказе о приеме на работу я принята как основной работник. Работник выходит из отпуска в мае 2013 года. Я сейчас жду ребенка и ухожу в декрет 12 октября 2012 года.

В данный момент отдел кадров готовит приказ о переводе меня на срочный трудовой договор и расторжение со мною постоянного трудового договора. Есть ли у меня какие-либо юридические права в связи с этой ошибкой? Заранее благодарна за ответ.


вопрос задан 5 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы

  • ответ оставлен 4 года назад

    Перевод только с вашего согласия.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!