Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Правомерно ли со стороны начальника заставлять работать в выходные дни без оплаты.

Детали вопроса:

Я служу в полиции. График моей службы 2 выходных 2 рабочих дня по 12 часов с перерывом на обед 1час30 минут. В месяц в среднем выходит примерно 15 рабочих смен. При закрытии табеля рабочего времени у нас выходит недоработка т.к. наши командиры принимают за норму 40 часовую рабочую неделю т.е 5 рабочих дней по 8 часов, из этого они делают вывод о недоработке и заставляют в приказном порядке( устном) 2-3 смены дорабатывать в свои выходные, из этого выходит иногда график 3 рабочих 1 выходной , при этом оплата что за 15 смен, что за 17 смен одна и тоже независимо от отработанных часов( зарплата состоит из оклада, оклада по званию, выслуга лет и премия за сложность службы).

Хотелось ба знать правомерны ли действия нашего командования, ели нет, то какими актами можно аргументировать их не правоту.


вопрос задан 7 лет назад


Подписаться

Ответы на вопросы по теме Трудовое право

  • Tut
    ответ оставлен 6 лет назад

    Если не превышает норму в 40 часов в неделю - оплата верна (нет сверхурочных).


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос по теме Трудовое право

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы по теме Трудовое право




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!