Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Имеет ли право организация отказать в остатке (18 дней)не использованного отпуска, ап выплатить только компенсацию за неиспользованный отпуск?

Детали вопроса:

Сейчас я нахожусь на 16 недели беременности. Работаю в магазине продавцом. Наш магазин, который является филиалом закрывают с 01.01.2013г., а меня переводят в головной магазин, который находится в г.Сургут, так как по закону увольнять беременных нельзя. Мне до декретного отпуска работать ещё 3 месяца.Могут ли меня отправить в декрет с 01.01.2013г с момента закрытия нашего магазина(филиала)?Или же мне придётся ездить в течении 3х месяцев в другой город и дорабатывать до декрета? И ещё, предлагают сразу уволиться и получить единовременно и декретные и ту сумму, которую организация выплачивала бы до достижения ребёнка 1,5 лет.

Стоит ли этого делать? И имеет ли право организация отказать в остатке (18 дней)не использованного отпуска, ап выплатить только компенсацию за неиспользованный отпуск?


вопрос задан 4 года назад


Подписаться

Ответы на вопросы по теме Трудовое право

  • ответ оставлен 4 года назад

    Отказать не имеет права. Я бы на Вашем месте согласилась и уволилась. Условия хорошие предлагают.


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос по теме Трудовое право

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы по теме Трудовое право




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!