Не нашли ответа на свой вопрос? Задайте вопрос юристу.

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!

Директор угрожает увольнением

Детали вопроса:

Человека хотят сократить, но не официально, а вынуждают. Угрожают, что если не пойдет на их условия, лишат доплаты, которая всегда была, будут давать очень много работы, и она не справится, а потом уволят по статье. Подключат юристов, создадут комиссию и т.д.

Вопрос. Насколько это реально? Ведь для работодателя это тоже геморрой но? Мало того, компания всегда работала в серую, и только два года у них официальные зарплаты. По-моему руководство блефует, я думаю, они ни разу такое не проделывали.

Коллега хочет или официального сокращения, или соглашение сторон с выплатой 5 ср.месячных зарплат. Поскольку при сокращении она их может получить. Девушка платит кредит.

Коллега, пунктуальная, не пьет :) К чему реально они могут придраться? Интересно мнение самих кадровиков. Что думают на самом деле работодатели в таких случаях? Что может подействовать? Как заставить работодателя заплатить?


вопрос задан 3 года назад


Подписаться

Ответы на вопросы по теме Трудовое право

  • ответ оставлен 2 года назад

    Уволить без причины не имеют право. Жалуйтесь в инспекцию труда


    Войдите, чтобы оставить комментарий

    Войти на сайт

  • Ответить на вопрос по теме Трудовое право

    Войдите, чтобы написать ответ

    Войти на сайт

    Похожие вопросы по теме Трудовое право




    Не нашли ответа?
    Задайте вопрос юристу!

    Происходит отправка... Подождите.

    Ваша заявка успешно принята!

    Ошибка при отправке!