Консультация юриста по вопросам аттестации рабочих мест

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе аттестация рабочих мест можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по аттестации рабочих мест.

Подписаться


Вопросы юристам по аттестации рабочих мест

Вопрос юристу об аттестации рабочих мест

Добрый день! Наша организация арендует офис, в котором арендодатель провел аттестация рабочих мест в 2012 г., надо ли нам проводить аттестацию рабочих мест в этом году? Офис находится в капитальном строении.

1
ответ

Положена ли доплата за вредность детской прививочной медсестре? Сколько манипуляций я должна выполнять в день ? Номер приказа для моего руководства,пожалуйста???

Здравствуйте,я хотела бы узнать,положена ли доплата за вредность прививочной медсестре детской консультации,работаю с живой вакциной,провожу пробы на туберкулез,работаю с ДЕЗ.растворами,слушаю ежедневно крики детей и т.д.,занимаюсь картотекой полностью. Пожалуйста,напишите номер приказа,который я могу предъявить своему руководству. Аттестацию рабочего места прошла. Спасибо.

3
ответа

Отказ в льготной пенсии как подать исковое заявление в суд

Прошла аттестация рабочего места врача-рентгенолога, сняли льготную пенсию, ссылаясь на отсутствие скопческого аппарата и закупок бария бухгалтерией, на каких нормах права ПФ основывает свой отказ? В карте аттестации ничего не указано, слово"нет" напротив льготной пенсии.

1
ответ

Оплата вредных условий труда

Дежурный по железнодорожной станции 1 класса - сокращенная норма 36 часов в неделю,7 дней к отпуску и 4 процента к зарплате за вредность.Суть такова сокращенную норму не ставят ,хотя сейчас была аттестация рабочего места ,в карте поставили 36 часов в неделю работать

1
ответ

Вопрос о проведении аттестации рабочих мест

Подрядчик утверждает, что аттестацию рабочих мест необходимо проводить генподрядчику т.к. они оказывают услуги по производству работ на неизвестной им территории и не могут на ней контролировать вопросы безопасности. Косвенно утверждая, что на данный момент(момент осуществления работ на чужой территории) не они являются работодателем для рабочих мест своих работников, а таковым по сути является генподрядчик. Свои слова подкрепляют поддержкой со стороны гос. инспекции по труду. Со своей стороны мне бы хотелось получить подтверждение об ошибочности их доводов со стороны гос. органов. Поскольку все наши доводы о том, что не ген. подрядчик организовывал рабочие места, не он несет ответственность за соблюдение условий Российского законодательства в рамках проведения аттестации РМ, согласно ст. 212 ТКРФ.

2
ответа

Аттестация рабочих мест

Если организация не провела аттестацию рабочих мест по условиям труда, обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за вредные и опасные условия труда, предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск?

5
ответов

Имеет ли право работодатель в принудительном порядке проводить предаттестационную подготовку и аттестацию персонала в время предназначенное для отдыха работников (не рабочее)?

Имеет ли право работодатель в принудительном порядке проводить предаттестационную подготовку и аттестацию персонала в время предназначенное для отдыха работников (не рабочее).

1
ответ



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!