Консультация юриста по вопросам графика рабочего дня

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе график рабочего дня можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по графику рабочего дня.

Подписаться


Вопросы юристам по графику рабочего дня

Продолжительность рабочего времени преподавателя физики в училище

Я с 1966г после окончания университета работаю в образовании. До пенсии работала учителем в школе на пенсии работаю преподавателем в училище. Как, Вы заметили, всю жизнь передаю свои знания и опыт подрастающему поколению. Конечно я владею компьютером, занятия провожу с использованием новых технологий, участвую в различных конкурсах (диплом за участие в2007г "Учитель года", в Российском конкурсе исследовательских работ в2012г получила диплом 2-ой степени...)а сколько мною разрабатывается материала для занятий, порой засиживаюсь (очень часто) в интернете до 4часов утра. Конечно обучающиеся довольны моими уроками, поэтому побуждают меня подходить к подготовки занятий творчески. Имею высшую квалификационную категорию, имею награды, ветеран труда. Вы скажите, ну сидите дорогая дома, занимайтесь внуками. Но я не по годам молода, люблю свою работу и хочу молодым передать свой энтузиазм к работе. Это лирическое отступление можно было ещё много чего описать. Приезжайте сами увидите(по гороскопу я Лев). Суть обращения к Вам. С 30.01 по 15.02.2013г я была на очередных курсах повышения квалификации. В этот период директор проводил собрание на котором объявил, что преподаватели должны работать с 8 до 16часов, не выходя с училища. Даже, если у Вас две пары или вообще по расписанию не уроков, всё равно находитесь в училище. Это что такое? При таком режиме кто придёт в образование? При зарплате за ставку 5700р) в месяц (высшая категория),а после ВУЗа 3300р. Нет я о себе меньше беспокоюсь уйду в репетиторство пока здоровье позволяет. А как быть молодым? Кто будет претворять в образование ФГОС нового поколения ведь в нем много хорошего. Может ли директор обязать учителя, преподавателя находится в школе , в училище, в техникуме после окончание занятий (после 2-х, 3-х...проведённых уроков)или у учителя, преподавателя в этот день вообще нет уроков по расписанию??? Работать любой педагог не может по определённому графику, пример с 8 до 17часов. При таком графике работы педагог "сгорит" либо сбежит. Я бы вместо таких законов предложила побольше учителю, преподавателю занимался окультуриванием (ходить на концерты, путешествовать по загранице, по России, по ближнему зарубежью за счёт предприятия), а не тупо сидеть в своём кабинете перед начальством. Что нам делать, если это будет обязаловкой??? Прошу за молодых, которые и так не идут работать в школы, в училища, техникумы,а чаще идут в управление образованием. Какие наши действия???

1
ответ

Хотят уволить за прогул при свободном графике работы

Я работала в организации менеджером. Организацию продали другому юр. лицу, всем предложили написать по собственному, с тем, чтобы сразу оформиться у нового юр. лица. Но новые условия меня не устраивают, поэтому я сказала, чтобы уволили по сокращению. В ответ директор в первый раз потребовал написать объяснительную записку по поводу моего отсутствия в один из дней на рабочем месте. Моя работа предусматривает свободный график. Трудовой договор я не подписывала, никакие нормативные акты и должностные записки также.

Меня хотят уволить за прогул (директор так и пригрозил). Объяснительную я написала, он в получении расписался, сказав, что это всё ерунда. Тогда я спросила, на каком основании он требует от меня объяснительную, если мои должностные обязанности и график работы нигде не прописаны. Подскажите, пожалуйста, что мне делать дальше. Спасибо.

1
ответ

Директор без предупреждения увеличила рабочие часы

я работаю в школе специалистом по кадрам 40 часов в неделю, т.е. суббота и воскресенье выходные. мой рабочий день с 9 до 17ч без перерыва. по внутреннему совместительству учитель с 12 часовой нагрузкой. вчера директор без предупреждения решила увеличить мой рабочий день, дав предварительно распечатку с интернета о режиме работы с перерывом. по этой бумажке мы с моей коллегой, выбрали удобное для нас время для перерыва с полчаса, при этом вчера ушли мы с работы на полчаса позже соответственно. хотя на сегодняшний момент никакого расписания не было нам представлено.сегодня она сказала, что наш рабочий день будет с 9 до 18 ч., хотя опять это нигде не прописано. и тем более в перерыве мы не нуждаемся. но т.к. у меня еще 12 часов по внутреннему совместительству, она сказала, что свои часы как специалист по кадрам я не вырабатываю. можно ли сослаться на статью и сообщить ей, что она нарушила мои права как работодатель предварительно не уведомив меня об изменениях в моем графике работы.

6
ответов

График работы матери - одиночки

Я работаю в библиотеке. Управление по культуре решило увеличить график работы библиотеки. Теперь (по их распоряжению) библиотека должна работать с 9 часов до 19 часов и в будние дни и в субботу, а воскресенье — сокращенный рабочий день. Я одинокая мать и проживаю за 8-10 км. от места работы. По старому графику работы (с 9 до 17.15) мне было удобно, потому, что ходит автобус для рабочих на котором я добиралась домой. Теперь же при новом графике я не знаю как мне это делать. Если ездить на такси, то мне даже месячной зарплаты не хватит, чтобы добираться до работы. Подскажите, пожалуйста, должны ли мне обеспечить доставку к месту работы или могу ли я потребовать, чтобы мне не меняли график работы? Проживаю я в селе Алтайского края.Пожалуйста, помогите!

1
ответ

Не выплата заработной платы

Мой муж работает на частного предпринимателя в ТОО"Система безопасности" Аристон газет монтажник-электрик,рабочий график его 5 дней в неделю и дополнительно вызывают на дежурства,плюс командировки.за последний месяц ему начальник выплатил 50.000 тг. остальное не выплачивает,хотя муж был в командировке в праздничные дни и после приезда были дежурства(вызывают если где то срабатывает сигнализация).начальник остаток зарплаты не хочет выплачивать остальную сумму,и на контакт с работником не выходит.(скрывается)всё передает через посредника.а при приёме на работу у начальника Грохотов было условие подписание договора о приёме на работу и подписание об увольнение без даты.что делать и куда обращаться?

1
ответ

Можно ли досрочно вернуть займ в МФО?

В июле 2012 года оформила займ в МФО ЗАО Центр Финансовой поддержки. Срок договора займа 52 недели. Сумма займа 20000. Еженедельный платеж 810 рублей. Все уплачивалось согласно графику платежей. В данный момент появилась возможность полностью погасить займ. но в договоре прописано дословно привожу 3.1 Сумма займа может быть погашена Заемщиком досрочно, но только с письменного согласия Займодавца. Заявление о досрочном погашении займа должно быть подано Заемщиком в письменной форме не позднее, чем за 5 рабочих дней до даты очередного платежа, предусмотренного Графиком платежей. 3.2. Досрочное погашение займа размером до 20000 до 25000 рублей допускается по истечении 26 недель со дня предоставления займа и только при соблюдении условия, что каждый фактический платеж Заемщика в течении 26 недель составлял не менее 80% от суммы еженедельного платежа, установленного Графиком платежей. Прошло только 10 недель. Погасить хочу сейчас. Имею ли я на это право. если да, то в соответствии с каким законами РФ. И какую сумму? из расчета на 26 неделю или из расчета на фактическую дату.

1
ответ

Не могу получить свободный график посещения занятий в институте.

Хочу узнать вот, что: я студентка 4 курса, нашла работу по специальности, справку с места работы предоставила. Хочу получить свободный график посещения занятий, т.к. работать должна полный рабочий день. Все вроде бы хорошо, но есть одна проблема. Один из преподавателей сказал, что от меня требуется 10% посещение практических занятий и 50% посещения лекционных занятий(для сведения: по его дисциплине 168 учебных часов, из них 60 часов практики, т.е. я должна посетить 30 практических и 27 лекционных занятий). Соответственно мне придется ездить в институт через неделю на 4 дня, что не устраивает моего работодателя!Не подскажете, как мне быть и законны ли действия преподавателя. я круглая отличница, сказали, что если посещать не буду-не допустят к сессии, а в следствие-отчисление за академическую неуспеваемость!Помогите пожалуйста советом.

1
ответ

График рабочих часов

Имеется направление на лечение в дневном стационаре(амбулаторное лечение) поликлиники,посещать необходимо каждый день.Мой рабочий график не позволяет ежедневно посещать дневной стационар, как того требует необходимое мне лечение. Могут ли мне предоставить лист нетрудоспособности?\спасибо.

4
ответа

Работа в праздничные дни

Здравствуйте! Хотелось бы узнать как оплачивается праздничные дни в январе, с 01.01.12 по 10.01.12., если по графику у меня были 01.01., 02.01, 04.01, 05.01., 07.01 рабочими, время работы 12 часов, и считаются ли часы работы с 18.00 -06.00 праздничными!? По графику работы сторожей у меня выходит 180 часов в январе, ставка 0930, по календарным рабочим дням, должно быть 128. Является ли разница этих часов моей переработкой?

5
ответов

График рабочего времени

Моя мама работает посменно. Работодатель, на своё усмотрение, часто объявляет субботу и воскресение рабочими днями "по желанию" работников, то есть, график смен может пропускать выходные, а может учитывать эти дни, как рабочие. В таком случае, выходить на работу не обязательно, но узнать, в какую смену идти в понедельник невозможно раньше предыдущей пятницы! В среду вечером работникам сообщили, что ближайшая суббота (и ещё несколько выходных) будет ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ рабочим днём, в связи с предстоящей остановкой предприятия на неделю (дезинфекционные работы). За сколько рабочих дней работодатель должен предупреждать работника об изменении графика работ? Как избежать проблем, не выйдя на работу в субботу, узнав о таком "решении" руководства только в среду???

1
ответ



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!