Консультация юриста по вопросам должностной инструкция

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе должностная инструкция можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по должностной инструкция.

Подписаться


Вопросы юристам по должностной инструкция

Должна ли я выполнять общее положение должностной инструкции

Должна ли я выполнять общее положение должностной инструкции. Дело в том , что я устроена медсестрой процедурной, а меня заставляют делать перевязки, аргументируя тем , что это прописано в общих положениях должностной инструкции.

2
ответа

О должностной инструкции

Скажите пожалуйста, могу ли я подать заявление в суд на обжалование приказа о дисциплинарном взыскании диспетчера? Дело в том, что при выполнении работы в соответствии с должностной инструкцией, Старший бухгалтер решила для более быстрой работы попросить диспетчера сделать бухгалтерскую работу, а именно посчитать суммы в актах приема-сдачи отремонтированных, реконструируемых основных средств (форма ОС-3). В итоге выясняется, что это должен делать диспетчер и высчитывать суммы расходов автозапчастей. В должностной инструкции этого не указано. Я сказала Старшему бухгалтеру, что суммы вписывать не буду, она решила сделать приказ с замечанием о невыполнении диспетчером дефектных ведомостей и актов ОС-3, ссылаясь на статью 192 ТК РФ. Могу ли я подать на организацию в суд?

1
ответ

Правомерность наказания

Я работаю старшим мастером в строительном цехе. Мастер ведущий строительство на объекте ушел в отпуск в это время 12.12.12 произошел несчастный случай на этом объекте. Происходила отдела стен, для этого производилась сборка лесов.Я 11.12.12 дал указание бригадиру на то что 12.12.12 приедет машина с элементами лесов нужно разгрузить их вручную.Машина приехала в 10 часов и Бригадир по собственной инициативе попросил хозяев ремонтируемого здания помочь разгрузить кран балкой. При разгрузке бригадир упал с платформы прицепа и получил легкое сотрясение. Я в этот момент находился на учебе с 8 до 12 по приказу по предприятию и не мог контролировать происходящее. В приказе по этому случаю меня наказывают финансово так как я нарушил должностную инструкцию и скот правомерно ли это.

5
ответов

О признании права на включение периода работы в льготный стаж

С 2000-2008 гг. я работала фельдшером в государственном мед.учреждении, затем -в ЗАО(тоже мед. фирма)13 мес. Сейчас опять работаю в гос. мед.учреждении, но мне сказали, что мед. стаж из-за тех 13 мес. прерван и я заново зарабатываю льготный стаж. Есть ли у меня шанс в судебном порядке восстановить непрерывный мед. стаж?Дело в том, что гос. мед. учреждении(МБУЗ Станция скорой мед. помощи)я работала фельдшером выездной бригады и в ЗАО "Скорая помощь Ваш Доктор" я работала тоже фельдшером выездной бригады. Лицензии на право занятия мед. деятельностью оба учреждения оформляли в гос. структуре,налог с моей зарплаты перечисляли обе организации по всем правилам в один и тот же государственный пенсионный фонд,разрешающие документы у меня одни и те же(сертификат, категория, диплом и т. д.), должность в трудовой книжке сформулирована одинаково, должностная инструкция одна и та же. Так почему же стаж 13 мес. в ЗАО "СП Ваш Доктор" не считается медицинским? Я же не на рынке торговала!Если у меня есть шанс решить вопрос в мою пользу, я буду вам очень признательна, если подскажете мне куда и с какими документами обращаться.

1
ответ

Заставляют выполнять работу не соответствующую моей профессии

Работаю регулировщиком радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Сказали разгрузить фуру с новогодними подарками предназначенные для детей работников. Я отказался,т.к. это совсем не моя работа, машина находилась на улице (температура на улице -30), и нет никаких условий,чтоб после физической работы помыться,а сидеть мокрому и грязному,в чистой одежде до конца смены и идти так домой нет желания. И меня заставляют писать объяснительную по поводу отказа. В должностной инструкции у меня написано почти так же как и в ЕТКС и еще написано,что ты мы должны выполнять хозяйственные поручения(дословно не вспомню), но на сколько я понимаю тогда я должен быть регулировщик РЭАиП-грузчик или что то подобное или эта фраза вообще никакой силы не имеет.

1
ответ

Хотят вынести выговор за не соблюдение должностной инструкции -

Я без приказа и должностной инструкции принимала документы на сертификат. Мне передала дела, та что работала до меня. Я их принимала с 2009 года. В конце ноября 2011 г. я приняла документы и их потеряла. Об этом ни кому не сообщила, тому человеку что их сдал правду не сказала, в октябре 2012 г. я их восстановила и отравила. Но та написала в газету, а так же позвонила в Министерство. Я не снимаю с себя вины, но не приказа, не в должностных обязанностях нет пункта, что я их должна принимать. так же не закреплено не какими документами (копия должностной инструкции у меня).

Сегодня меня заставляли подписать должностные обязанности задним числом с 12.01.2012г., где руководство написало что в мои обязанности входит прием и отправка документов на сертификат. Я отказалась подписывать, тогда мне предложили написать заявление по собственному желанию - я отказалась. Сейчас в 19.40 часов ко мне домой приезжали с работы - подписать приказ о выговоре. Выходил муж - сказал, что сейчас я подписывать ничего не буду. На каком основании они мне могут вынести выговор? Должностные обязанности не соответствуют моей выполняемой работе, то есть я выполняю больший объем чем по должностным.

Как действовать дальше? Что мне за это может быть?

1
ответ

Выдали должностные инструкции с 9 месячной задержкой, копию не дали сказали не положено

9 месяцев назад устроился на завод в качестве лаборанта химического анализа 4 разряда. при поступлении подписал трудовой договор в котором была отметка , что я получил на руки копию, но по факту мне её так и не дали. для меня было очень важно получить стаж работы по моей специальности "химик" на производстве сроком в один год, за все 9 месяцев приходилось делать много всего того о чем первоначально до момента устройства на работу мне никто не говорил… как, к примеру , проведение разгрузочно - погрузочных работ, ремонт помещений , ежемесячное участие в ревизии на заводе в качестве председателя комиссии, вынос мусора и т.д и т.п. всё это время старался терпеть , не задавать «лишних» вопросов …. но после очередной ревизии мне все таки пришлось спросить у работодателя в лице начальника ОТК, почему я обязан каждый месяц участвовать в ревизии и столкнулся с не совсем адекватной реакцией. на следующий день мне предложили подписать должностные инструкции, я настоял на том, чтобы мне выдали трудовой договор, который мне выдали. в нём написано «перечень других трудовых и обязанностей работника определяется законодательством , иными нормативными правовыми актами. положением о персонале, должностной инструкцией локальными нормативными актами работодателя и актами управления непосредственного начальника, не противоречащими трудовому законодательству рф». в конце текста договора написано мелким шрифтом, что я ознакомлен с правилами трудового распорядка и коллективным договором - ни первого ни второго я даже в глаза не видел…. с учётом того , что слово «должностная инструкция» указана в трудовом договоре я подписал должностные инструкции хоть и уже 9 месяцев работаю на этом предприятии без таковых… на мой вопрос : «почему мне не дают копию»? , мне сказали , что: «не положено» и , что они с сегодняшнего дня будут лежать на видном месте, но выносить документы в территории завода в том числе должностные инструкции нельзя… и при этом задали вопрос « как я смотрю на то, что возможен такой вариант, что меня уволят по статье…» в связи с этим вопрос : как защитить себя от такого произвола работодателя, ведь в тех же должностных инструкциях написано, что я должен знать госты на лакокрасочную продукцию, техусловия.. этому меня в университете не учили это специализация… не получится ли так, что за оставшиеся 3 месяца они просто создадут аттестационную комиссию и уволят по несоответствию..

2
ответа

Должностная инструкция рабочего

Имею ребенка-инвалида детства, работаю делопроизводителем, руководитель хочет внести изменение в мою должностную инструкцию и обязать меня открывать и закрывать офис, быть ответственной за него, но я не согласна, как быть и что делать? Помогите.

7
ответов

Премия за отсутствие нарушений должностной инструкции

Правомерность невыплаты ежемесячной премии, при отсутствии нарушений должностной инструкции. "Положением о премировании" предусмотрены условия де премирования,но фактически нарушений нет.Работодатель издаёт приказ ежемесячно (3 мес. подряд)о невыплате ежемесячной премии работникам АУП.Как решить проблему?

7
ответов

Законны ли штрафы в должностной инструкции (например за опоздание 15 мин?

Законны ли штрафы в должностной инструкции (например за опоздание 15 мин. -100 р.; за неверное расположение прокатного пункта(палатки) - 200 руб. и т.д.)

4
ответа

Должностные инструкции работников

Возник спор по должностным инструкциям,пожалуйста помогите

1
ответ



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!