Консультация юриста по вопросам записи об увольнении

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе запись об увольнении можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по записи об увольнении.

Подписаться


Вопросы юристам по записи об увольнении

Увольнение, правильность записи

Добрый день. я работал в медицинском центре ООО "формула здоровья" до 1.08.2013. при увольнении мне в трудовой книжке поставили круглую печать где в центре указано название организации формула здоровья. и нет указания, что это отдел кадров. так и должно быть? просто раньше когда я работал в муз (стационар), печать всегда в центре имело указание на отдел кадров.

1
ответ

Умышленная запись в трУдовой книжке

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста что мне делать!я писал заявление по собственному желанию на увольнение без отработки в 2 недели,когда пришёл забирать трудовую, то выяснилось что меня уволили по ст.81 п.6 ТК РФ! Что мне делать?

1
ответ

Запись и выдача в трудовой книге

Работала у И.П..в связи с приостановлением его деятельности уволилась по собственному желанию(сейчас в отпуске в недогуленом),имеет ли И.П.не сделать запись в трудовую об увольнении и не отдать трудовую мне??? заранее спасибо...

1
ответ

Изменение даты приема на работу

День добрый! Суть в том что уволился с работы, при приеме на работу был заключен трудовой договор, №… от 23 мая, при увольнении, была изменена даты приема на работу, запись «ООО… на должность… дата приема 02.07.2012» Директор (Учредитель) аргументирует это тем, что трудовой договор был составлен по ошибке, нужно перезаключать договор на договор подряда, но зачем??? суть в том что они не заплатили налогов и закрыли квартал. что делать? Второй вопрос. Во время работы была допущена мной ошибка, при разговоре с клиентом попросили рассчитать заявку я ошибся при расчетах озвучил клиенту сумму в 2500, но при пересчете уже позднее, оказалось что ошибся сумма оказалась в 5300, суть в том что при увольнении, мне вручили доверенность на мое имя, на сумму в 5300, типа твой косяк иди и забирай наличными, и вычли из расчетных, а компания заказчик отказывается оплачивать, что делать подскажите пожалуйста

2
ответа

Увольнение за недоверие

Я работаю кладовщиком в торговой фирме. Кроме меня на складе работают другие кладовщики - фирма большая. Неделю назад на склад пришел начальник склада с документом о выдаче товара клиенту. Я как полагается набрал товар и отнес на окно выдачи. Спустя несколько часов меня вызвали к директору фирмы с обвинением в краже данного товара. Включив видеонаблюдение оказалось что камера не засняла (была отключена) факт вручения мне документов и человека которому я передал товар, но сняла как я передаю ему третьему лицу (его не видно). Я написал объяснительную затем мы поехали к следователю где составили все документы. В итоге на след день меня отстранили от работы без каких либо подтверждающих документов и взяли на мое место другого человека. Получается в данный момент я прогуливаю работу. Несколько раз пытался поговорить с начальством их нет на месте, заявление не принимают сказали суд решит по какому основанию меня уволить. Как поступить в такой ситуации, не хочется плохую запись в трудовой книжке.

1
ответ

Судебным приставом утерян исполнительный лист по алиментам

После увольнения из организации должника по алиментам (мой бывший муж), исполнительный лист был направлен в службу судебных приставов(о чем имеется на предприятии запись и копия исполнительного листа). Судебным приставом утерян исполнительный лист по алиментам, уже более полугода мои переговоры с приставом бесполезны..то в отпуске, то совещание, то больничный. Последняя инстанция (начальник отдела - старший судебный пристав) на мой письменный запрос по неуплате алиментов дает разъяснительный ответ - исполнительный лист утерян, в связи с чем исполнительное производство окончено. Предлагает мне обратиться в суд за дубликатом. Вопрос: Кто должен восстанавливать утерянные документы - пристав или я (взыскатель)?

1
ответ

Дорожно-транспортные дела

Работодатель предложил мне написать заявление по собственному желанию,на что я отказался.Тогда предложил написать заявление на очередной отпуск на 2 недели,я его подписал,но за день до выхода я узнаю,что составлен приказ об увольнении,где прописана недостача,переплата за мобильную связь,претензии транспортных компаний всего на сумму 30.000 руб,которую мне предложили выплатить,либо они подают на меня иск в суд и делают запись в трудовой книжке по статье за халатность,растрату и т.д.Что делать?

1
ответ

Увольнение за прогулы

Я проработала в школе больше 33 лет. Была учителем, завучем, директором. Имею звание "Отличник народного просвещения". Но так получилось, что должность директора изъявила желание иметь жена местного "барина". Я стала работать учителем математики. Но постоянное в отношении к себе было трудно терпеть. На одном из педсоветов я в присутствии всего коллектива написала заявление и положила на стол директору. Она его взяла разорвала и бросила мне в лицо. После педсовета она потребовала написать еще одно заявление об увольнении. Но я не стала этого делать, сочтя это очередным издевательством. Всю школьную документацию передала учителю, которому она предложила вести мои часы. Трудовую книжку мне прислали через несколько месяцев, уволив меня за прогулы. Законно ли это? И можно ли что то изменить, хотя бы запись в трудовой книжке?

2
ответа

При увольнении по собственному желанию не выдали деньги за вещевое имущество

Я старший лейтенант был уволен по собственному желанию(добровольно принудительно) вещевое имущество не выдали в удостоверении офицера нет записи о увольнении могу ли я восстановиться на службу

4
ответа

Имею ли я право через суд требовать восстановление на работе и что может являться основанием для восстановления?

На работе посоветовали написать заявление на увольнение. Написал заявление с формулировкой :" Прошу уволить меня по соглашению двух сторон" Дату написания заявления и с какого числа прошу уволить сознательно не проставил. Был уволен по соглашению с 1 декабря. В трудовой сделана запись. В Соглашении работодатель, без согласования со мной и по своему усмотрению, поставил компенсацию 3 среднемесячных заработка. Однако, я с этим был не согласен и на соглашении написал резолюцию, что согласен на увольнение по соглашению сторон с компенсацией 6 среднемесячных заработков. Работодатель Соглашение переделывать не стал. Оно так и лежит у него с моей резолюцией. Компенсация, соответственно, никакая не выплачена. Имею ли я право через суд требовать восстановление на работе и что может являться основанием для восстановления? Лично моё мнение,- так я соглашение не подписал, значит с увольнением не согласен и должен быть восстановлен, если работодатель не идёт на мои условия. Прав ли я?

9
ответов

Запись об увольнении

При увольнении по собственному желанию с 3 числа, какой датой считается последний рабочий день и дата записи в труд. книжке, 2-е или 3-е?

6
ответов

Правильная запись об увольнении

Как правильно сделать запись в трудовой книжке при увольнении работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Просто у нас инспектор ОК в отпуске... Спасибо.

3
ответа

Как сделать запись об увольнении

При увольнении отдали трудовую и не сделали запись об увольнении. О приеме запись есть

2
ответа



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!