Консультация юриста по вопросам нарушения договора

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе нарушение договора можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по нарушению договора.

Подписаться


Вопросы юристам по нарушению договора

Отказывают во всем, т.к. имеется дисциплинарное нарушение

Однажды меня на проходной своего предприятия поймали с тремя флеш-накопителями (далее - флешки). Хочу заметить, что я с этими флешками прошел на предприятие, а поймали меня на выходе. У меня на тот момент был материальный пропуск на одну флешку. Мне охранник сказал, чтоб я забрал одну любую из флешек, а две отправляются на экспертизу в спец.подразделение, которое оценит содержимое 2-ух флешек, нет ли там конфиденциальной информации. Забегая вперед, скажу, что во флешках не нашли подобной информации. Там были видеофайлы (фильмы). На месте я написал в протоколе "Пронес случайно". Протокол составлен, объяснительная написана, распоряжение об устном предупреждении выпущено (моим непосредственным начальником), мной об ознакомлении подписано это распоряжение. С этим я получается согласился. НО...возникло следующее: я недавно вступил в первый брак. По коллективному договору, по заявлению, мне дают материальную помощь в размере 2500 руб. Я подошел с заявлением в отдел кадров для согласования, но они посмотрев базу нарушений, написали об этом в заявлении. Теперь вопрос о том, дать мне мат.помощь или нет решается "наверху". Но скорее всего не дадут. Еще я подал заявление, в связи вступлением в брак, предоставить мне, т.е. моей новой семье, комнату в общежитии. Но теперь я уверен, что и там мне могут отказать в связи с тем, что у меня имеется дисциплинарное нарушение. Жена, кстати, с этого же предприятия. ВОПРОС: есть ли какие-нибудь методы, варианты, законные естественно, чтоб убрать вообще это пятно с моей истории на этом предприятии?? Не хотелось бы, чтоб это меня преследовало меня постоянно и я был нарушителем и мне во всем отказывали (в социальном плане). Я очень хорошо отношусь к предприятию, где я работаю. К слову, когда пришел в отдел кадров, то случайно увидел в базе моих нарушений комментарий охранника, который меня поймал. Там было вроде такого: "Ругался с охранником", "Оскорблял сотрудника охраны" и т.п. Хотя такого точно не было. Свидетель был конечно, но другой охранник, подчиненный того, кто меня поймал. Спасибо.

1
ответ

Нарушение прав потребителя

Оформил кредит по карте банка"Русский Стандарт".Получил лист с образцом погашения долга -12 месяцев по 3.000 рублей. Платежи вносил ежемесячно.Общая сумма взятого кредита по карте 30000 рублей,внёс 32000 рублей за 9 месяцев. Банк в настоящее время вымогает у меня сумму денег в размере 53000 рублей.Подключили мирового судью в городе Казань. Получил судебное решение.На суд приглашения не получал.Графика погашения платежей не получал.Все советы по выплате кредита получил от работников банка устно.Постоянно слышал о том , что у"нас всё просто".Никаких бумаг, кроме заявления в установленной форме в банк, я не заполнял.Договора, на который постоянно идёт ссылка, в глаза не видел..Куда мне следует обратиться с целью пресечения нарушения моих прав потребителя, так хамски нарушаемых Банком?

2
ответа

ЖКХ

Мы живем в поселке городского типа. проблема в том. что у нас нет мусорных баков и мест отведенных для мусора. машина проезжает 1 раз в неделю и весь мусор приходится хранить в домах. люди стали выбрасывать мусор в лесополосы, даже вынося мусор к месту куда подъезжает машина 1 раз в неделю получается так, что его моментально растягивают огромное кол - во бездомных собак. такая проблема и на центральной улице, где находиться и школа и дет. сад. обратившись к главе с просьбой о возвращении баков она сказала что надо идти уговаривать самим соседей, что бы все заключили договор на вывоз спец.машиной для баков. люди уже привыкли выбрасывать мусор куда попало и бесплатно (не все)и переплачивать 50-70 руб не хотят. что делать?

1. скажите что надо сделать, чтобы поставили бак на нашей улице? к нам машина не заезжает совсем, приходится носить мусор в самое начало улицы

2. в какие надо обратиться службы, которые следят за такими экологическими нарушениями?

3. должна ли я сама ходить и уговаривать людей, что бы они согласились на бак?

4. скажите пожалуйста есть ли такой закон , который позволяет исправить такую ситуацию (жить в порядке, а не в антисанитарных условиях?

заранее огромное спасибо!!!!!

1
ответ

Работа по совместительству трудовой договор

Работаю в банке (материально-ответственное лицо). 2 недели назад заключила трудовой договор на работу по совместительству в другой организации. Только сейчас внимательно прочитала договор с банком в котором указано что не могу заниматься иной деятельностью кроме научной, преподавательской и т.д. Какими последствиями грозит нарушение договора с банком?

7
ответов

Как можно этот пункт в договоре изменить,чтобы обезопасить заказчика от не несения ответственности исполнителем бурение скважин?

В данном пункте договора есть сомнения:•В процессе и после бурения и обустройства скважины Исполнитель не несет ответственности в случае нарушения свойств окружающих строений, подземных коммуникаций любого вида, воздействия на окружающие растения, изменения свойств и/или функционирования устройств расположенных в зоне воздействия (влияния) буровой установки и/или пробуренных скважин или любые другие факторы или события, наступившие в следствии бурения скважины в месте, определенном Заказчиком.

Как можно этот пункт в договоре изменить,чтобы обезопасить заказчика от не несения ответственности исполнителем бурение скважин? Спасибо заранее!

6
ответов

Скажите вправе ли работодатель за одно итоже нарушение депримировать три раза?

На нашем предприятии в трудовом договоре прописано выплата ежемесячной премии в размере 50% от оклада.Кроме ежемесячной у нас есть полугодовая и годовая премия, которая выплачивается сотрудникам по результатам работы предприятия за полугодие и год соответственно.В Сентябре 2011г. я, за нарушение трудовой дисциплины,был лишен ежемесячной премии,о чём был приказ по предприятию с письменным ознакомлением всех работников предприятия.В конце 2011 г я был лишен полугодовой премии за это-же нарушение,но никакого приказа не было! И в Мае 2012г я уже был лишен годовой премии опять за это-же нарушение!И опять нет никакого приказа! Скажите вправе ли работодатель за одно итоже нарушение депримировать три раза?

8
ответов

Имею ли я право подать в суд на работодателя за нарушение трудового кодекса?

Я проработала в организации 2 месяца. Официально не была устроена. На руках трудового договора не имею. Я написала заявление на увольнение. В день увольнения мне не выплатили з/пл. Имею ли я право подать в суд на работодателя за нарушение трудового кодекса.

1
ответ

В договоре указано время работы с 9,00 до 21,00 суббота,воскресение выходной,является ли это нарушением со стороны работодателя?

В договоре указано время работы с 9,00 до 21,00 суббота,воскресение выходной,является ли это нарушением со стороны работодателя?

1
ответ

Нарушение условий договора

При съеме квартиры арендодатель нарушил условия найма. Являются ли наши показания с сыном как близких родственников (других свидетелей нет) в суде уликами для доказательства нарушений условий договора арендодателем? Или обязательно должны быть другие свидетели?

10
ответов

Нарушение условий договора залога

Реально ли вернуть залог в сумме 80 тыс.руб. по договору о строительстве сруба если Исполнителем сруб был исполнен с нарушениями условий договора, а Заказчик отказывается принять сруб з-за неустранимых нарушений. Если реально, то как это сделать.

10
ответов

Кто решает, какие цифры надбавочных коэффициентов к окладу будут у того или иного работника, нет ли тут произвола работодателя?

С 1 декабря 2010 года Свердловская область переходит на новую систему оплаты труда бюджетников. Получил от администрации уведомление о том, что мой оклад /врач/ устанавливается 4900 рублей. Вместе со всеми коэффициентами зарплата 9 тыс. руб. Прежняя зарплата-13 тыс. Одновременно министр здравоохранения утверждает, что зарплата не будет меньше, чем была до изменения системы оплаты. Возникают вопросы: 1.Откуда взялась цифра 4900, если ранее оклад был 5360? 2.Что будет, если я не соглашусь подписать данное уведомление? 3. Кто решает, какие цифры надбавочных коэффициентов к окладу будут у того или иного работника, нет ли тут произвола работодателя? 4.Не является ли эта ситуация нарушением трудового законодательства /одностороннее изменение трудового договора/?

8
ответов

Как можно узнать, сколько конкретно процентов составляет неустойка?

Я заказывал мебель. По вине исполнителя сроки сборки давно прошли. В договоре написано "...Исполнитель выплачивает Заказчику неустойку рассчитываемую в процентах от стоимости выполняемых работ..." Как можно узнать, сколько конкретно процентов составляет неустойка?

1
ответ



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!