Консультация юриста по вопросам обособленного подразделения

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе обособленное подразделение можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по обособленному подразделению.

Подписаться


Вопросы юристам по обособленному подразделению

Налогообложение при наличии обособленных подразделений

Мой вопрос относительно обособленных подразделений. Наша организация зарегистрирована в городе Кемерово Кемеровской области. Основной вид деятельности (и единственный) - дополнительное образование для взрослых. Учредителями решено было создать в трех городах Кемеровской области обособленные подразделения, которые не являлись бы ни филиалами, ни представительствами. На местах приняты преподаватели, которые состоят в штате организации. Руководители подразделений не назначались, счета не открывались, имуществом подразделения не наделялись. На местах были заключены договора аренды учебных классов от имени директора организации. Деятельность подразделений заключается в следующем. Преподаватели ведут набор слушателей на курсы и обучают их. По окончании курсов слушатели получают документ, свидетельствующий об окончании курсов, который выдается в организации города Кемерово. Заработную плату преподаватели подразделений получают в кассе организации, которая находится в Кемерово. Лицензия на право осуществления образовательной деятельности, выданная на имя организации, содержит перечень адресов, по которым осуществляется образовательная деятельность, в том числе и по подразделениям в области. Организация применяет упрощенную систему налогообложения: доходы за минусом расходов. Вопрос: Является ли наличие у данной организации таких обособленных подразделений, не являющихся фактически филиалом или представительством, препятствием к применению УСН? Благодарим за ответ.

1
ответ

Обособленное подразделение передается другому юр.лицу. Как должен быть оформлен перевод работников?

В компании принято обособленные подразделения (далее ОП) раз в несколько лет передавать в подчинение новым юр.лицам (Агентам): закрывается ОП ООО "Название-И" г.Чита (юр.лицо в городе Иркутск), открывается ОП ООО "Название-К" г.Чита (юр.лицо в городе Красноярск). Работников обычно просят написать заявление об увольнении из ОП ООО "Название-И" г.Чита и заявление о принятии на работу в ОП ООО "Название-К" г.Чита. Новый работодатель в этом случае вправе не принимать на работу отдельно взятых сотрудников, уже долгое время трудящихся в ОП ООО "Название-И" г.Чита. Как должен вести себя работник при таком роде "перевода", чтобы гарантированно получить работу в обособленном подразделении? Какие заявления ему следует написать? Может ли он настаивать на официальном переводе с сохранением отпуска? Какие преимущества у беременных женщин? Заранее благодарю!

1
ответ

Обособленное подразделение

Основные отличия филиала от обособленного подразделения

1
ответ



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!