Консультация юриста по вопросам отпускных

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе отпускные можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по отпускным.

Подписаться


Вопросы юристам по отпускным

Получу ли я компенсацию при сокращении или мне отдадут только отпускные?

Я проработала учителем в МОУ СОШ 31 год. В этом году по графику я должна уйти в отпуск с 01.07.13. и с 01.07. 13 я попадаю под сокращение кадров. Скажите, положена ли мне денежная компенсация, которую выплачивают при сокращении, или это будут только мои отпускные? Спасибо. Моя почта thigt5@rambler.ru

1
ответ

Не перечислили отпускные

Я работаю в магазине, у нас филиал небольшой,головной офис в Москве.В отпуск я ушла 26.04 приказ не подписывала-директор мне не давала,аргументирует тем,что такими вопросами она не занимается и с Москвы еще приказ не пришел.До сих пор- 01.05 не перечислили отпускные.Сегодня у нас рабочий день я у нашего директора магазина спрашиваю в чем причина,почему еще нет перечисления?Отвечает,что опять же, цитирую: "Мне такие вопросы задавать не надо,сейчас выходные,я такими вопросами не занимаюсь,бухгалтера в Москве, у них надо спрашивать,надо было мне сразу говорить, что деньги не перечислили". На что я ответила, что нужны в деньгах у меня не было и я проверила их сегодня и сегодня же обратилась.И почему еще нет моего приказа?и 4 дня назад я ушла в отпуск-это были рабочие дни.В общем ничего я не добилась от нее.Что в этой ситуации делать?куда можно пожаловаться и как правильно это сделать?

2
ответа

Отпускные

Ушел в отпуск с 1 февраля 2013. Расчетный период – с февраля 2012 по январь 2013. Первую половину февраля 2012 занимал должность А с окладом ОА. С середины февраля 2012 по середину июня 2012 занимал должность А и по внутреннему совместительству – должность Б на 0,5 ставки с окладом ОБ. С середины июня 2012 по настоящее время – должность Б на полную ставку и должность А на 0,5 ставки. В течение всего 2012 года получал ежемесячную премию в размере ПМ (размер не менялся в течение года, установлен приказом директора). С 1 октября по обоим должностям произошло увеличение окладов на 6%. В конце года за весь год произошел перерасчет оклада по должности А (оклад был увеличен на фиксированную сумму 3000 рублей). В конце года 2 раза получал премию (по идее годовую, но почему-то разделенную на 2 части суммами ПГ1 и ПГ2; как они именуются в приказе не знаю). С 2013 года ежемесячная премия ПМ не выплачивается. Отпуск 52 дня, период в 12 месяцев перед отпуском отработан полностью (и даже больше на 2 месяца, так как работаю с 1 декабря 2011). На больничном не был, в командировки не ездил. Как правильно рассчитать отпускные? Имеется северная надбавка к окладу в 50% и районная надбавка 20%.

1
ответ

Не выплачивают отпускные

Работаю 5-й год в компании и мне ни разу не платили отпускные! Обращались в трудовую инспекцию (уволившиеся сотрудники), результат: "по документам все нормально", а отпускных как не было так и нет! Также предлагают расписаться в графике отпусков. Нужно ли расписываться в таком случае? Бухгалтер говорит, что я якобы расписываюсь за получение денежных средств (отпускные), хотя я не знаю когда это происходит! В день зарплаты приходится расписываться во многих ведомостях!как с этим быть? Подскажите, что делать? Спасибо! P.s C работодателем в начале сотрудничества обговаривали данный вопрос. Были обещаны либо отпускные, либо 13-я зарплата! Ничего нет!В договоре прописано, что он обязуется предоставлять оплачиваемый отпуск!

1
ответ

Принята на работу 1

принята на работу 1.09.2010 учителем, с 1.07.2011 ушла в отпуск, не догуляв отпуск уволилась по собственному желанию. С меня могут удержать из отпускных или зарплаты?

1
ответ

Наложение отпуска и учебного отпуска

Я работаю педагогом-психологом в лицее 2 года, учусь заочно в высшем учебном заведении. Мой очередной отпуск продолжительностью 56 дней начинается с 1 июля 2011 года , а преддипломная сессия с 25 июля по 27 ноября. 4 дня назад директор выдал уведомление о сокращении с 1 сентября. Директор на преддипломную сессию не отпускает мотивирую это тем, что меня сокращают, правомерны ли действия директора и если нет, то за какой период мне должны выплатить отпускные за учебный отпуск и если идёт наложение на очередной отпуск ученическим ,то возможен ли перенос ежегодного отпуска на другое время, т.е после окончания преддипломной сессии? di-log@list.ru

8
ответов

Договор на работу

Устроилась на работу в декабре 2009г.Сейчас хочу уволиться.Мне не выплачивают отпускные и зарплату.Требуют трудовую.Хотя договаривались,что я буду работать по трудовому договору,он у меня на руках.Что делать?

9
ответов

Консультация трудовое право

Имеет ли право на отпускные преподаватель,работающий по совместительству в среднем учебном заведении по трудовому договору, если он отработал только 180 часов с января по июнь 2010 года.

3
ответа
1
ответ

Выплата отпускных

Я отработала в организации,официально, 3 года. Весь этот период официально в отпуске не была. Сейчас решила уволиться: могу ли я потребовать материальную выплату,т.е. отпускные, за все это время?

1
ответ

Возможно ли оспорить расчёт задолженности по алиментам, и сделать расчёт её по области в которой я проживаю, а не по РФ?

Я не работаю, плачу алименты в размере 1\\4 от средней з\\п по РФ. Возможно ли оспорить расчёт задолженности по алиментам, и сделать расчёт её по области в которой я проживаю, а не по РФ? (в каждой области разный средний заработок)

1
ответ
8
ответов



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!