Консультация юриста по вопросам перевода на другую должность

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе перевод на другую должность можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по переводу на другую должность.

Подписаться


Вопросы юристам по переводу на другую должность

С ситуацией на почте

Помогите выйти из ситуации. около трех месяцев назад я устроился работать оператором 1 класса на почту - на посылочную кассу ( это прием писем, посылок , бандеролей, прием платежей "Эпле"(если правильно вспомнил) , вплоть до прием платежей за квартир и т. д.) в нашем городе, позже поняв что мне тяжело работать в этой должности я перешел на другое место на этой же работе. В данный момент от моей бывшей начальницы поступают якобы мой прежние долги - не прошедшие наложенные платежи,не прошедшие переводы и т.д. и т.п. (на все мой вопросы по всплывающим платежам мое бывшее начальство как то странно улыбается - это я не помню, здесь я бы в любом случае вспомнила - это же деньги? такое впечатление что к ним заходишь и получаешь какой то свой новый долг (я не помню когда получал свою целую зарплату) Как выйти из данной ситуации? Скажите ест ли срок возвратов наложенных платежей и переводов? Перейти на другое место работы в данный момент не могу..

10
ответов

Выход на работу в полицию после декретного отпуска

С 2005 года по контракту служу в милиции (полиции), являюсь капитаном милиции. Контракт был на 5 лет. В 2010 году его не продлили, но перевели с постоянной должности на должность декретницы, мотивируя тем, что должность скоро дадут другую (по моему образованию). В 2011 году ушла в декрет, но должность не получила. Началась аттестация и мне вручили уведомление, что меня увольняют в связи с выходом основного сотрудника (а не в связи с реорганизацией милиции), при этом должность основного сотрудника тоже сократили.

Получается ей тоже некуда выходить. Но девушка выходит на работу, а мне выходить некуда. Мне предложили вольнонаёмную должность (смех), я естественно отказалась. Сказали, что я не сотрудничаю с СБ, что я была на должности декретницы и вообще аттестацию я прошла по 3 пункту (не рекомендовать для прохождения службы в полиции, предложить продолжить службу в ином подразделении ОВД). С аттестационным листом я не ознакамливалась. Сказали, что это основание не брать меня на службу. ВОПРОС: Разве декретницы автоматически не проходят аттестацию?

Основание ли это меня уволить, если я служу по контракту, а перевод по службе был внутренним приказом? Продолжается ли контракт и на сколько если его не продлили, а я ещё год продолжала служить в полиции? И еще я яявляюсь одинокой мамой и единственным кормильцем в семье. Хочется справедливости.

1
ответ

Запрос сведений о кандидате на должность участкового инспектора

Глава администрации муниципального образования обратился к начальнику районного отдела внутренних дел с требованиями направить ему сведения о кандидате на должность участкового инспектора для его утверждения в должности главой администрации. В ответ на это начальник районного отдела внутренних дел заявил, что глава администрации муниципального образования не обладает такими уполномоченными. Перечитала законы 1992, 1996 годов - Назначение на должность участкового инспектора и освобождение от нее, перевод на другой участок осуществляется начальником горрайоргана внутренних дел по согласованию с органом местного самоуправления. А в законе 2006 года - участковый уполномоченный назначается на должность и освобождается от должности начальником органа внутренних дел по представлению его заместителя - начальника милиции общественной безопасности. Т.е. ни слова об органе местного самоуправления. Так, имеет право запрашивать данные о кандидате или нет?

2
ответа

Перевод на аналогичную должность с удалением от дома (ребенку 9 месяцев)

Работаю в этой компании уже 6 лет. Два года работаю в должности Супервайзера ( объезжаю 10 магазинов максимально приближенных к месту жительства) в декабре 2011 ушла в декрет, вышла по устной просьбе руководства с 1 августа 2012 (ребенку было почти 5 месяцев). Вернулась на прежнее место, где и работала по сей день. Но от руководства 26.12.12 пришло письмо в котором мне определили другие объекты (магазины) без моего согласия.

Все эти объекты находятся в другой части города и если ранее до самого дальнего моего объекта я добиралась за 20 минут,то теперь нужен как минимум 1 час. Меня это не устраивает, т.к. я в обед заезжаю домой и на детскую кухню за питанием ребенку. Законно ли поступило со мной руководство и что мне нужно сделать, чтоб вернуть себе свое рабочее место.

Заранее, большое спасибо.

1
ответ

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком при смене собственника предприятия

Я в отпуске по ух. за реб. до 1.5 лет (пособие 4,5т.р.\мес.). Фирму продают другому владельцу, меня попросили написать заявление на увольнение по с\ж. Сам факт уволиться меня не смущает, меня больше интересует денежная сторона ситуации, т.к. я воспитываю ребенка без отца с помощью бабушки, и каждая копейка у нас на счету. Вопросы: 1.1) Если я не буду писать заявление, нужно ли мне подписывать какие-то документы относительно моего «перевода» к новому владельцу и как это вообще должно быть правильно оформлено? И сохранится ли мой неиспользованный отпуск? 1.2) Если у нового владельца будут меньшие оклады по моей должности, повлияет ли это на размер моего пособия (т.к на словах сказали, что будет меньше!)? 2.1) Если я все-таки уволюсь по с\ж, будет ли мне собес пл.атить пособие (без претензий типа зачем уволилась), и в каком размере (ХМАО)? 2.2) Или в каком размере компенсацию я могу просить без угрызения совести, которую предложил работодатель, чтобы я написала заявление? Я читала, что вроде как минимум все пособие до конца отпуска по уходу до 1.5 + з\пл. за два месяца. А больше можно? 4) Каковы действия мои и моего работодателя в отношении меня в случае, если выяснится, что предприятие ликвидируется, а не продается? И еще. Имею ли я право просить\требовать у владельца (нового или старого?) документы, подтверждающие факт закрытия юр.лица и в каком виде они должны это предоставить? Я буду очень признательна, если получу ответ! Но все же заранее спасибо!

1
ответ

Льготы при сокращении штата

Муж работал руководителем небольшого предприятия в структурном подразделении. При ликвидации предприятия был письменно уведомлен о предстоящем увольнении за 3 месяца. до истечения этих 3 месяцев на другом предприятии этого же структурного подразделения образовалась вакансия рабочей должности грузчика и ему было предложено перейти на это место с сохранением в течении 3-х месяцев среднего заработка и дальнейшей перспективой руководителя этого предприятия(так действующий начальник через год должен уволиться на пенсию по возрасту). В связи с тем, что зарплата грузчика была низкой, а перспектива руководителя на тот момент туманной муж переводом перешел работать в другое структурное подразделение. Имеет ли он преимущественное право на должность руководителя в прежнем структурном подразделении в случае ухода на пенсию того руководителя? Или он все права потерял?

1
ответ

Декрет.Неполное рабочее время. Перевод.

Проконсультируйте пожалуйста (желательно со ссылками на нормы права) Суть дела такова: В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет(ребенку сейчас 8 месяцев). 17.09.12 планирую выйти на работу и перевестись на другую должность(по своему желанию, потому как ближе к дому).....и вот тут возникают вопросы: 1)могу ли я написать заявление на выход на работу на неполный рабочий день с 17.09.12 и в этот же день написать заявление на перевод на другую должность? или для этого нужно выйти на работу на полный рабочий день? 2)на сколько минимум можно сократить рабочий день? Норма часов для женщин на нашем предприятии (ОАО РЖД) 7,2 часа в день(северная льгота) можно ли написать чтобы установили неполный рабочий день на 12 минут меньше, т.е. продолжительностью 7 часов, или (как мне многие советуют) лучше написать на 1 час меньше, т.е 6,2 часа? 3) если такой перевод возможен (хочу перевестись на нижеоплачиваемую должность) положены ли мне какие нибудь компенсационные выплаты?

1
ответ

Перевод сотрудника на другую должность

Я работаю в ТСЖ,в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.ТСЖ переходит в Управляющую компанию, все сотрудники приняты переводом в эту компанию.Я работала главным бухгалтером, но главный бухгалтер в Управляющей компании уже есть свой, имеют ли право предложить мне другую должность

4
ответа

Заявление о переводе с должности ведущего юрисконсульта на должность юрисконсульта

При переводе с должности на должность внутри подразделения,но с проекта на проект(учитывая что данный проект прекратил своё существование),нужно ли писать заявление на перевод,в данном случае предложить мне ни чего не смогли,перевели на другой проект в такой же должности но занимаюсь не своим делом,меня это не устраивает,уже 5 месяцев кормят обещаниями,что делать!

8
ответов

Законно ли перевод на другую должность после наступления пенсионного возраста?

Законно ли перевод на другую должность после наступления пенсионного возраста

2
ответа

Перевод работника на другую должность

Мою должность сокращают но половину обязанностей будет теперь выполнять другой работник меня отправляют в отпуск а после предлагают другую работу на порядок ниже или более тяжелую.что делать?

7
ответов

Когда положен отпуск если перевели на другую должность

Меня сокращают с 14 июля этого года, я дал согласие на перевод на другую, нижестоящую должность, написал заявление на отпуск с 12 июля с.г., по графику отпусков мне положен отпуск в июле. В отпуске мне было отказано. Законно ли это?

10
ответов

Перевод работника на другую должность

Как правильно добиться ухода на льготную пенсию, если ЦСО(централизм стерилизация отделения)сущ.-т не легально на территории ЦРБ Кавказского р-на,имевшей как расширенный операционный блок,так и многие др. отделения + материал из соседних периферии, и моя жена, работающая более 20-ти лет, получая молоко за вредность,числясь, как санитарка исполняющая должность автоклавера не может претендовать на льготную пенсию, т.к оказывается не может относиться к младшим мед. работникам(отсутствие мед. образования), также как и к фармакологии (стерелезаторщик материалов и препаратов), которая находится в графе вредности и дает право ухода на льготную пенсию. К пенсионному фонду не придраться и на него может повлиять только решение суда. Суд не понимает, что мы пытаемся добиться. Прошу Вас помочь нам. Заранее благодарен Вам.

6
ответов



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!