Консультация юриста по вопросам прав работодателя

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе права работодателя можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по правам работодателя.

Подписаться


Вопросы юристам по правам работодателя

Имеет ли право работодатель уволить женщину оформившую опекунство на ребенка

Меня хотят уволить по инициативе работодателя.Имею на опекунстве ребенка несовершеннолетнего. Мои права.

8
ответов

Величина прожиточного минимума

Я хочу перейти на другую работу, на настоящей работе была недостача, я хотела написать расписку о выплате (написала заявление об уходе). Работодатель не отпускает меня пока не погашу недостачу. Имеют ли они право брать прожиточный минимум погашения недостачи? И имеют ли они право уволить меня по статье 33?

9
ответов

Права работника после получения уведомления о сокращении

При сокращении численности работников после того, как получил уведомление о сокращении обязательно отрабатывать 2 месяца или можно досрочно уйти по сокращению имею ли я на такое право или это может быть только по инициативе работодателя???спасибо

1
ответ

Работодатель не выплачивает зарплату 2 месяца

Работодатель не выплачивает зарплату 2 месяца.Сколько он имеет право задерживать и что нужно чтобы подать на него в суд?

3
ответа

В каком случае работодатель может убавить оклады наполовину?

В каком случае работодатель может убавить оклады наполовину? Имеет ли он на это право?

3
ответа

Могут ли меня уволить во время этого отпуска?

Меня отправляют в отпуск на 2 месяца с завтрашнего дня. Имеют ли работодатель право так и делать? И могут ли меня уволить во время этого отпуска?

1
ответ

Могу ли я требовать от этого производителя оплату за использования моего авторского права?

Я нарисовал уникальный текстильный рисунок. С моего согласия мой работодатель этот рисунок воспроизвёл на ткани. Ткань с этим рисунком на рынке имеет большой спрос. Через пол года мой рисунок печатается на ткани другого производителя, которому я не давал согласия на печать моего рисунка. Вопрос: Могу ли я требовать от этого производителя оплату за использования моего авторского права.

1
ответ

Права работодателя

Имею ли я право на отгул за свой счет? Сколько дней в месяц, может ли мне отказать работодатель, и по какой причине?

2
ответа

Имеет ли право работодатель не заплатить мне ничего за время простоя, если официально не была приостановлена деятельность фирмы?

В июле 2009 у нашей фирмы закончилась лицензия, так как планировалось продлить лицензию быстро, то нас,работников не распустили в отпуска за свой счет, не приостановили деятельность, ни уволили. Но лицензирование сперва затянулось,потом новое программное обеспечение делали. В итоге нас убеждали,что завтра мы начнем работать , и до сих пор мы не приступили к работе. Все это время нам не платили ни копейки, но требовали табели учета рабочего времени. в итоге ждать уже стало невыносимо,я уволилась 13 апреля. Спрашиваю сегодня у бухгалтера когда получу расчет, и мне говорят, что рассчитают только за март месяц. Вопрос: имеет ли право работодатель не заплатить мне ничего за время простоя, если официально не была приостановлена деятельность фирмы.

1
ответ

Имеет ли право работодатель отозвать работника из ученического отпуска для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы?

Имеет ли право работодатель отозвать работника из ученического отпуска для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы?

1
ответ

Имеют ли право работодатель уволить меня если я предоставлю ему справку о том, что я беременна?

Я устроилась на работу менеджером в ресторан. В трудовом договоре написано что у меня испыт. срок 2 месяца. Имеют ли право работодатель уволить меня если я предоставлю ему справку о том, что я беременна.

1
ответ

Имеет ли право работодатель начислять зарплату меньше минимальной заработной платы?

При приеме на работу я не была оформлена по ТК. Я только написала заявление о приеме на работу. После трех с половиной недель моей работы, работодатель предложила мне написать заявление по собственному желанию. Когда я спросила про расчет, то она начислила мне почти за месяц работы всего три тысячи рублей, ссылаясь на то, что я не устроила ее как сотрудник. В день увольнения я расчет не получила, как не получила его и время спустя. С тех пор прошло почти три месяца, и до сих пор бывший работодатель не может выплатить мне обещанные деньги, пользуясь различными отговорками и постоянно перенося назначенную дату, чтобы я пришла за расчетом. Что мне делать в данной ситуации? И имеет ли право работодатель начислять зарплату меньше минимальной заработной платы? Заранее благодарна.

2
ответа



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!