Консультация юриста по вопросам продолжительности отпуска

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе продолжительность отпуска можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по продолжительности отпуска.

Подписаться


Вопросы юристам по продолжительности отпуска

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом, если беременная вторым ребенком?

я беременная вторым ребенком, ухожу в декретный отпуск, ежегодный отпуск у меня 28 календарных дней, положен ли мне дополнительный отпуск в связи с беременностью вторым ребенком, или увеличенный ежегодный отпуск?

1
ответ

Отказываются продлить отпуск

Ухожу в очередной отпуск согласно графику в конце апреля. Продолжительность его - 41 день. 28+13 за ненормированный трудовой день и вредное производство. То есть майские праздники проведу в отпуске. Задал вопрос в отдел труда: "На сколько дней продлится мой отдых?". Ответили, что на 2. За 1 и 9 мая. Говорю, а как же перенесенные 5,6 января и 25 февраля на 2,3, 10 мая соответственно, согласно постановления Правительства РФ от 15 октября 2012г. №1048? Не положено отвечают! Скажу больше - в январе оплатили 8 праздничных дней отдельным видом оплаты, а так же 1 день в феврале. То есть по отлате у меня претензий нет и не было, но вот по дополнительным дням отдыха - есть! Получается, что коллеги, будучи вне отпуска, будут отдыхать эти дни, а я нет? Разъясните, пожалуйста, желательно со ссылками на нормативно-правовые акты, чтоб я мог четко апеллировать.

1
ответ

Трудовое право взыскание через суд за сверх урочное время

С января по декабрь 2012 г. не оплачивали компенсацию за сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени.Руководство и бухгалтерия ссылались на то, что нет приказа министра МВД,на основании которого(приказа) они могут выплачивать(начислять)денежные средства.Приказ МВД России от 27.06.23012 г. за №638 появился у нас в отделе в конце декабря 2012 г., выплатили деньги за 120 часов.За остальные часы отказались платить, ссылаясь на приказ №638.ВОПРОС:падал иск в суд 10 января 2013г. о взыскании ЗП за сверх установленной законом продолжительности рабочего времен. В период с января 2012 г.по сентябрь 2012 г. (сентябрь-октябрь 2012г находился в отпуске до 23 октября). С 24 октября-уволился.Не просрочил ли я сроки обращения в суд за решением индивидуального трудового спора(статья №392).Если нарушил, то как её обойти? СПАСИБО.

1
ответ

? ветеран боевых действий.работаю. могу ли я рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток как

я ветеран боевых действий.работаю. могу ли я рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток как сказано здесь :К выше сказанному добавлю, с 1 января 2004 г. вступили в силу дополнения в Федеральный закон "О ветеранах" от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ (внесены Федеральным законом "О внесении изменения и дополнений в Федеральный закон "О ветеранах" от 27 ноября 2002 г. N 158-ФЗ), в соответствии с которыми на военнослужащих, выполнявших задачи в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера на территории Чеченской Республики и прилегающих к ней регионах в период с января 1994 г. по декабрь 1996 г., а также участвующих (участвовавших) в проведении контртеррористических операций в Северо-Кавказском регионе с августа 1999 г., распространены меры социальной защиты, установленные для ветеранов боевых действий, в том числе право на ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток, установленный п. 5.1 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", а раз меры социальной защиты распространены в соответствии с п.5 и п.6 ст.2 ФЗ "О статусе военнослужащих" на граждан, уволенных с военной службы, то и вы имеете право использования ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска продолжительностью 15 суток. . В соответствии с п.12 ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих" этот отпуск является дополнительным и в счет основного отпуска не засчитывается.

2
ответа

Отпуск перед декретом.

Я работаю в школе - бухгалтером с 06.06.12г., с 09.01.13г.- ухожу в декрет, до этого в декабре я планировала взять отпуск продолжительностью 28 кал.дн. бухгалтер посчитала и сообщила мне, что после того как мне выплатят отпускные, я буду должна им вернуть часть денег так как мне сейчас положено только 14 кал.дней отпуска. Они мне предлагают написать заявление на 14 дней отпуска и 14 дней за свой счет.Тогда я им ничего не буду должна после декрета, так как я не местная и вполне возможно я не выйду на работу по истечении 1,5лет. Подскажите пожалуйста мне действительно нужно согласиться на их условия или я все же даже в случае увольнения через 1,5 года уже ничего не буду им должна?

1
ответ

Дополнительный оплачиваемый отпуск.

Я работаю печатником плоской печати на офсетной машине. По продолжительности работы на офсете выходит 40 часов в неделю. Узнал недавно что вроде нам полагается 12 дополнительных дней к отпуску,сейчас у нас обычный 28 дней. Стаж работы два года. При моем обращении в администрацию мне сказали что нам этого не положено вроде как мы не вредное производство. А в коллективном договоре четко прописаны вредные факторы такие как:спирт изопропиловый, формальдегиды, ацетальдегиды, кремния диоксид, кобальт, бумажная пыль и производственный шум (от 81 до 99дБа). Я посмотрел попадаю ли я в список вредных профессий по всем признакам выходит что да. Но директор говорит обратное. Объясните пожалуйста является ли моя профессия вредной и полагается ли дополнительный отпуск. Стоит ли обратится в инспекцию по труду если моё мнение подтвердится. Заранее Спасибо!

1
ответ

Должна ли я верить работодателю на слово или должна потребовать соответствующий приказ ?

Работаю в санатории поваром уже год и одновременно обучаюсь заочно в ВУЗе, первые полгода как и положено по справке вызову работодатель отпускал меня в учебный отпуск и я отучилась первый учебный год в 2011г. в сентябре 2012 г написала заявление на ПЕРВЫЙ заработанный ежегодный отпуск ( хотя работаю уже больше года) на 28 дней хотя по договору отпуск длится 35 дней (оставила неделю в запасе).Во время отпуска мне по почте пришла справка вызов на сессию которая начинается в ноябре 2012г. Благополучно отгуляв свой отпуск я как и было положено вышла на работу в середине октября 2012г. и сообщила о дате начала сессии своему работодателю на что получила ответ что теперь якобы по решению отдела кадров работники -студенты ходят в учебный отпуск за счет ежегодного чем и была шокирована т.к. получается сходив за год два раза на сессию общей продолжительностью 42 дня (21 день в ноябре и 21 день марте) я остаюсь без ежегодного отпуска. А ведь какой отдых во время сессии? При этом я ничего не подписывала законно ли это?Должна ли я верить работодателю на слово или должна потребовать соответствующий приказ ? и как я могу добиться справедливости?

1
ответ

Комиссация

Оскольчатый перелом нижней трети правой малоберцовой кости,разрыв дистального межберцового синдесмоза и дельтовидной связки правого голеностопного сустава с подвывихом стопы кнаружи-такой диагноз был поставлен 2.05.2012.далее было ВК и отпуск по болезни,общая продолжительность которого более 4 месяцев.после мужу предложили выйти на службу,он не вышел так как не смог,нога не срослась.сейчас его положили в госпиталь на операцию ставить пластину.что будет дальше мы не знаем.хотели бы комиссоваться но не выходит.должны ли комиссовать после установки пластин или нет????врач сказал что изменений может и не быть после установки пластины.а отказ от операции добровольный это категория а-годен и на работу.муж ходит с тростью,хромает нога не гнется.посоветуйте что делать,и какие у нас основания для комиссации и есть ли они вообще.травма получена 2 мая 2012 года,по настоящее время изменений не наступило.муж с поломанной ногой.

1
ответ

Отпуск на какое количество дней должен быть мне предоставлен?

Продолжительность отпуска Я устроена на работу в государственное бюджетное общеобразовательное учреждение с 1.09.2011 на должность воспитателя ГПД. Отпуск на какое количество дней должен быть мне предоставлен? (я считаюсь молодым специалистом)

1
ответ

Нормальная продолжительность рабочего времени

У нас в пожарной части на дежурство ходят 4 смены, с 1 мая одна смена ушла в отпуск сейчас работают 3 смены в результате чего началась переработка рабочего времени но нашему начальнику поступило распоряжение от вышестоящего начальства протабелировать как будто работают 4 смены куда нам обратится по этому вопросу.

2
ответа

Сколько нужно отработать в МДОУ,для того чтобы получить бесплатную путёвку в детский сад для ребёнка?

Сколько нужно отработать в МДОУ,для того чтобы получить бесплатную путёвку в детский сад для ребёнка? И второй вопрос-какова продолжительность отпуска без сохранения заработной платы в бюджетных организациях?Спасибо заранее.

1
ответ



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!