Консультация юриста по вопросам работы несовершеннолетних

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе работа несовершеннолетних можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по работе несовершеннолетних.

Подписаться


Вопросы юристам по работе несовершеннолетних

Получила общежитие от работы с постоянной пропиской,теперь общежитие расселяют.А получим ли мы новое жилье?

Работала в детском саду,на руках 2 несовершеннолетних ребенка,я мать одиночка...через несколько лет работы обратилась к заведу щей с просьбой выделить мне жильё,так как своего нет и дети на руках....вскоре мне предоставили общежитие,я подписала бумагу,в которой написано,что жильё выдано на время работы на данном предприятии,но с постоянной пропиской...через время я ушла из садика,но общежитие у меня не забрали,я так тут и живу.но сейчас жильцов общежития начинают расселять в другие квартиры,так как общежитие очень старое...и теперь я не знаю,когда выселят меня с детьми,я получу другую жилплощадь или просто выкинут на улицу,ведь идти некуда,тем более с маленькими детьми!сейчас мы так же прописаны в этом общежитии и мне никто не может сказать получу ли я как другие жильцы квартиру или нет!???помогите пожалуйста,что делать и как быть!!!!

1
ответ

Стажировка при устройстве на работу несовершеннолетних

Ситуация: по устной договорённости девочка(16 лет) устроилась на работу в павильон продажи дисков. Взяли на условии стажировка месяц-полтора, потом, если работа устроит работодателя, заключают договор. Первый день работодатель пол дня был с девочкой, второй день работала одна. Но через 2 дня работодатель перестал отвечать на звонки (нужно было узнать где ключи от павильона). Я позвонил работодателю(с другого телефона) и она сказала что девочка не устраивает как работник, хотя девочке при последнем общении говорила когда выходить на работу.

Вопрос: должна ли работодатель оплатить эти 2 дня стажировки? Она говорит что за стажировку не платят и что я не докажу что девочка работала.

1
ответ

Куда обратиться на неправомерные действия сотрудников внутренних дел по провокации в адрес несовершеннолетнего. (ст 146 ч 2 УК РФ)

Несовершеннолетний был задержан сотрудниками линейного отдела во время установки нелицензионной программы 1С. Встреча состоялась после их телефонного звонка, в котором несовершеннолетнего склонили к согласию по установки программы (первоначально он объяснил, что данной программы у него нет, уточнил, где ее можно купить для последующей установки, на это ему ответили, что у фирмы нет финансовой возможность для покупки и попросили найти программу в Интернете за определенную плату). На кануне он скачал программу в Интернете в свободном доступе. Во время задержания был изъят компьютер несовершеннолетнего, однако не было произведено описание содержания. Кем и как определяется сумма ущерба в данном случае, если программа не использовалась, и с ее помощью не было подготовлено никаких отчетов? Можно ли трактовать действия сотрудников как провокацию, если не было умысла по распространению программы и получению от этого прибыли, а условия были созданы искусственно? Полученные по договоренности деньги (1000р), были взяты за оплату работы, а не за продажу программы.

1
ответ

Недоплатили несовершеннолетней за работу

Моя дочь(несовершеннолетняя) устроилась на работу в Самый сок,график 2через 2 по 13 часов. Ей будет 17 лет. Обещали зарплату 13000. Устроилась 20 июля 2012 г.,стала оформлять мед.книжку,заплатила 3200 руб.(причем работала эти дни без нее) Предприниматель обещал составить договор с 1 августа 2012г. Она проработала всего 4 дня по 13 часов, вообщем 48 часов,за минусом 3 часов по вынужденному опозданию в связи с переездом на новое место жительства(т.е 45 ч) и ей заплатили 1860 руб. Предприниматель начислил з/пл. от суммы 10000, якобы стажировка это,но никаких актов о стажировке не подписывалось. Так же она написала ей рекомендацию, в которой указала, что она там именно 4 дня работала, а не стажировалась. Уладить с ней конфликт не получается, выплачивать остаток суммы не хочет, составила какой-то свой непонятный табель. Думаю, что она в нем не учитывала, что дочь несовершеннолетняя и идет переработка в часах. Вообще она изворачивается,каждый раз говорит по-разному, то это испытательный срок был, то стажировка, то она вообще ее не рассчитывала.И уволила она ее 29 июля, чтобы не заключать труд.договор. Так же с ней работала её подруга и так же в этот же день была уволена по необъяснимым причинам, у которой так же есть ее рекомендация с подписью и печатью. Сейчас хотим подать в суд и прокуратуру,но не знаем как правильно рассчитывается труд несовершеннолетних,работающих по графику и по 13 часов. Помогите пож-та правильно рассчитать з/плату для несовершеннолетних и выявить реальную недоплату. Могу ли я подать в Суд, если договор так и не был заключен, но доказательства есть(это ее рекомендация с подписью и печатью). Очень обидно, что наши дети с самого начала наталкиваются на непорядочных предпринимателей,которые их используют.

1
ответ

Увольнение инвалида

Я,Короткова Ирина Александровна, 13.06.1961 г.р.Меня не законно уволили с работы, на которой проработала более 20 лет, не только без прогулов, но и без выходных отпусков!!! Я имею несколько хронических заболеваний, в том числе пневмофиброз обоих легких,остеохондроз, остеопороз и сколиоз,приобретенных на работе... Я вдова, у меня на опекунстве было двое несовершеннолетних детей, в том числе ребенок инвалид. С 2010 года я осталась без средств к существованию, никаких пособий не получаю. Меня уволили, как раз в тот момент, когда началась приватизация жилья. Мне по сей день угрожают выселением. Приказ об увольнении выдали только через год.Местные чиновники, прокуратура в том числе не оказали мне никакой помощи и поддержки...Я проживаю в Ярославской области, помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации!!!!!

1
ответ

Куда мне обратиться, как быть, правомочно ли такое решение(справка о зарплате предоставлена)?

За залитие квартиры соседей бывшим мужем, мне присудили выплатить 100 тыс. руб единовременно. У меня на иждивении несовершеннолетний сын, зарплата учителя -13 тыс. руб, муж живет отдельно,не работает пьет, его не привлекали(бесполезно). В иске выплачивать частями долг, отказали. Куда мне обратиться, как быть, правомочно ли такое решение(справка о зарплате предоставлена)? Нам нужно что то есть, платить за квартиру, ездить транспортом на работу и в техникум сыну и сразу все выплатить.Кроме квартеты продавать нечего, а где жить.

1
ответ

Работа несовершеннолетних

Мой муж при выполнении строительно-монтажных работ сорвался с высоты 14 метров и умер. по словам очевидцев он сам не пристегнул страховочный трос. работал в частной фирме и по их словам был застрахован в соц. страхе. какие выплаты я имею право требовать с фирмы? у нас остались двое несовершеннолетних детей.

3
ответа

Я развожусь

Скажите, пожалуйста, мой муж хочет разводиться со мной из-за того, что я устроилась на работу. У нас двое несовершеннолетних детей, он грозит, что отберет их. Как мне лучше себя вести?

1
ответ

Усматривается ли в его действиях состав какого либо преступления предусмотренный особенной частью УК РФ?

Человек является начальником пожарной части(госслужащий. Жениться на девушке у которой от первого брака имеется несовершеннолетний сын. Официально каких - либо документов об усыновлении не оформляет. Вместе с новой женой и пасынком ведет совместное хозяйство. Являясь начальником пожарной части он оплачивает государственными деньгами дорогу пасынку, покупает авиабилеты по определенному маршруту на сумму 40 тысяч рублей. На работе создает приказ об оплате дороги и пишет другие необходимые документы. Усматривается ли в его действиях состав какого либо преступления предусмотренный особенной частью УК РФ??

9
ответов

Ревизия в магазине

Работая у частника продавцов на протяжении 8 месяцев за все это время 2 раза было что не было недостач начальник почти полностью высчитывал из зарплаты суммы недостач практически не меняется либо 32000 и 10000 тысяч рублей после подсчета ревизии постоянно ищу но не находится тут мне это все надоело приехала в магазин и начальника поставила в известность что неделю отрабатываю и увольняюсь и попросила зарплату которую не получала с 1 сентября по 18 октября 2010года нов ответ получила что получать нечего удержали не достану я им сказала что с завтрашнего дня я на работу не выхожу и поехала в прокуратуру и написала заявление чтобы провели проверку в документации но пока ответа нет .и трудовую книжку они мне отдали только 7 ноября с записью статья 81п6п.пА но он мне сразу сказал что уволю по статье они всех так увольняют 3 года работает их магазин продавцы меняются каждые 3 месяца перед тем как я ушла 11 октября была ревизия но на этот раз было все нормально после ревизии я отработала 1 день и когда мне бухгалтер отдала трудовую сказала после того как я ушла т.е 18 октября они сделали якобы ревизию 24 октября и вышла недостача 32000 т рублей это получается 13 дней а у них выручка в день в среднем 14500 т рублей и теперь она унесла все в УБЭП якобы я украла у нее деньги вот делает себе идеальную репутацию перед прокуратурой бухгалтер сказала мне что они хорошо подготовленный за все это время мы работали по графику 2 \\\\2 вдвоем у меня на иждивении 3 несовершеннолетних детей и кредит в банке а начальник настроен так чтобы зарплату не выплачивать за полтора месяца они мне должны были выплатить где-то 15000 тысяч .как мне поступить и куда обратится чтобы отстоять свои права и как исправить запись в трудовой он сделал эту запись чтоб не выплачивать отпускную компенсацию ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!!

4
ответа

Работа несовершеннолетних

Я работаю в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних старшей медсестрой. продолжительность моего отпуска составляет 42 дня как медработнику. Положен ли мне еще дополнительный отпуск в связи с работой в указанном специализированном учреждении?

9
ответов

Непрерывный стаж

Муж умер год назад.осталось двое несовершеннолетних детей.в пф по месту жительства назначили социальную пенсию по потери кормильца в размере 2800 на одного,ссылаясь при этом что социальная пенсия будет больше чем трудовая,хотя стаж работы был непрерывным вплоть до смерти.правы ли они?

1
ответ

Трудовая деятельность несовершеннолетних вопросы к адвокату

Как оплачиваются листки нетрудоспособности несовершеннолетним работающим ( 14 лет). Работа по трудовому договору.

3
ответа



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!