Консультация юриста по вопросам работы по трудовому договору

Задать вопрос юристу
Спросите юристов БЕСПЛАТНО. Без обязательств, получите ответы на свои вопросы
Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!



Пока никто не дал описания тегу


В разделе работа по трудовому договору можно найти ответы юристов на вопросы заданные пользователями. Если же Вы не нашли ответ на свой вопрос, то можете задать вопрос юристу по работе по трудовому договору.

Подписаться


Вопросы юристам по работе по трудовому договору

Гражданско-правовой договор

Работал оператором котельной по договору, составленному как гр-правовой, в течении 2х лет, ежемесячно заключая новый,При этом мне был присвоен табельный номер,выдано удостоверение,работал по четкому графику,точно так же, как другие операторы в моей смене.Хочу обратиться с иском в суд для признания данного договора трудовым и получить положенные мне отпускные за период работы? Спасибо.

1
ответ

Работа по трудовому договору

Взяла на работу с испытательным стром водителя-экспедитора. трудовой договор не заключили. проработал 2 недели.попал в ДТП. не пострадал. брал аванс .заключать договор не стали(не справлялся). подал жалобу . какое наказание грозит мне как предпринимателю за не оформленные трудовые отношения. спасибо

4
ответа

Правильные ли действия предпринимал мой работодатель в моем случае?

Я являюсь гражданкой Украины. 28.04.2010г. у меня закончилось разрешение на временное проживание и срок действия трудового договора, я написала заявление на очередной отпуск, чтобы,согласно правилам, пересечь границу. А меня уволили с работы, на которой я проработала 4 года. После возвращения через три недели, я получила разрешение на работу, и меня опять приняли на то же место, но теперь с меня опять удерживают налог 30% и меня лишили льготы на проезд, один раз в два года, т.к я работаю в условиях Крайнего Севера. Правильные ли действия предпринимал мой работодатель в моем случае?

1
ответ

Имеется ли в данном случае работодатель, если я фактически была допущена к работе и незаконно уволена один раз и восстановлена решением суда в 2008 году?

Ответчиком подан встречный иск по трудовому спору о признании недействительным трудового договора по основанию отсутствия полномочии у лица, подписавшего ТД, о чем ему стало известно в апреле 2009 года. Встречный иск подан в июне 2010г. Как оспорить иск: сослаться на отсутствие в трудовом праве категории недействительности или на пропуск сроков обращения в суд? Имеется ли в данном случае работодатель, если я фактически была допущена к работе и незаконно уволена один раз и восстановлена решением суда в 2008 году?

9
ответов

Может ли меня сократить работодатель без выплаты различных компенсаций, если договор был заключен на определенный проект, который истек?

Мой вопрос касается трудового договора с работодателем. Подскажите, пожалуйста, может ли меня сократить работодатель без выплаты различных компенсаций, если договор был заключен на определенный проект, который истек. Хотя, в договоре сказано, что после окончания проекта работник может продолжать работу если работодатель не возражает. И подскажите, если бы меня взяли на постоянной основе в организацию, при сокращении организация обязана выплачивать компенсацию?

5
ответов

Какие выплаты предусмотрено в связи с отказом переезда в другую местность?

Работодатель изменяет местонахождение из Москвы в Казань, нам предлагают уволиться (половине сотрудников) по ст. 72 ч.1 ТК РФ. Хотя изначально бизнес был в Москве и часть сотрудников остаются работать в филиале. В трудовом договоре не прописано, что у нас есть структурное подразделение в Казани. Какие выплаты предусмотрено в связи с отказом переезда в другую местность?

1
ответ

Правомерно ли применение, если меняется существенное условие трудового договора МЕСТО РАБОТЫ с г?

Трудовой спор правоприменение п.7 статьи 77 Правомерно ли применение, если меняется существенное условие трудового договора МЕСТО РАБОТЫ с г.Красногорск М.о. на г. Вязьма Смоленской о. (300 км) и почему? (п.9 ст.77 не применяется,жильё не предоставляется, время в пути на работу и обратно - 12 часов)

1
ответ

Дополнительное соглашение к трудовому договору о работе сутки через трое

Работаю на фирме сутки через двое. Дополнительное соглашение к трудовому договору прислали подписать о работе сутки через трое. Я не подписал, т.к. не соответствует действительности. Намекают, что уволят. Как поступить? Заранее спасибо за ответ!

1
ответ

Заявление о принятии на работу

Обвиняют в краже более 1000 труб.,которая обнаружилась при сдаче кассы. трудовой договор не подписывала,только заявление о принятии на работу,з/п выплатить не желают до погашения долга.

1
ответ

Насколько правомерны действия работодателя?

Меня хотят уволить за прогул. Дело в том, что 15 января я заболела и отпросилась у руководителя отлежаться несколько дней дома(взять больничный лист на тот момент было нельзя, так как работодатель еще не предоставил мне полис омс) На сегодняшний день(16 января) у меня конфликт с этим руководителем, и меня хотят уволить за прогул. В табеле рабочего времени за январь факт прогула не отмечен, в трудовом договоре у мня сказано: "...график работы гибкий, 15 смен в месяц.Дни отдыха сотрудника варьируются в зависимости от графика, который доводится до сведения сотрудника за один месяц"(график мы составляем сами и никто его не подписывает). Меня также пугают, что мня могут уволить по статье и еще возбудить уголовное дело, т.к за эти дни зарплату мне выплатили. Насколько правомерны действия работодателя?

1
ответ

Администрация оплатила другому работнику за выполненной мною работе

За выполненной мною работе, по трудовому договору ,часть денег администрация оплатила другому работнику

1
ответ



Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу!

Происходит отправка... Подождите.

Ваша заявка успешно принята!

Ошибка при отправке!